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suggest an internal signaling model, in which a worker signals his value to the employer by supplying unpaid overtime. In our … empirical analysis, we examine whether overtime has in fact a signaling component. Variations in collectively bargained hours …. Using data from the German Socio-Economic Panel Study for the years 1993–2004, a positive signaling value of unpaid overtime …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010311119
Es ist üblich, die Stabilität der Arbeitsbeziehungen anhand verschiedener Arbeitskampfindikatoren zu messen. Da diese aber nur an „materiellen“ Konflikthandlungen wie Streiks und Aussperrungen anknüpfen, wird ein Konfliktmaß entwickelt, das nicht nur materielle Konflikthandlungen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998765
exception. The absence of reliable strike data constitutes a major obstacle for comprehensive research on strikes and as a … compilation process in Germany, the article explores how difficult it is to establish comprehensive statistics on strikes and … lockouts. An examination and discussion of such practical problems is offered by comparing statistics on official strikes …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012297184
Verbraucherpolitik kann durch die Bereitstellung glaubwürdiger Informationen den Schutz der Verbraucher vor eigennützigem Verhalten der Unternehmen verbessern, durch den Abbau von Markteintrittsbarrieren die Funktionsfähigkeit des Wettbewerbs sichern und die Etablierung von Innovationen am...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601736
Das deutsche System der industriellen Beziehungen weist im internationalen Vergleich gemeinhin ein hohes Mass an Verrechtlichung auf. Umso ueberraschender ist der Umstand, dass das Recht und seine Akteure, Institutionen und Verfahren in der Forschung ueber Arbeitsbeziehungen seit Jahrzehnten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998715
In den Tarifverhandlungen der Metall- und Elektroindustrie forderte die Arbeitgeberseite eine Ausweitung der Tageshöchstarbeitszeit und die Arbeitnehmerseite eine flexible Arbeitszeitverkürzung mit partiellem Lohnausglei ch. Allerdings deuten die Arbeitsmarktdaten darauf hin, dass eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011819691
The occupational skill structure depends on the business cycle if employers respond to shortages of applicants during upturns by lowering their hiring standards. Devereux uses this implication to construct empirical tests for the notion of hiring standards adjustment (the so-called Reder...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300028
We solve a long-term contracting problem with symmetric uncertainty about the agent's quality, and a hidden action of the agent. As information about quality accumulates, incentives become easier to provide because the agent has less room to manipulate the principal's beliefs. This result is...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011599530
Im Zuge der Umsetzung von Basel II ringen deutsche Banken darum, ein möglichst effizientes Rating-System aufzubauen. Erklärtes Ziel ist es, in Zukunft Kreditvergabe und -konditionen vor allem auf der Basis von Rating-Kennziffern zu treffen. Im Folgenden wird anhand von anonymisierten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601719
Quality competition among hospitals, induced by patients freely choosing their hospital in a price regulated market, can only be realized if quality differences between hospitals are transparent, understandable, and thus influence patients' hospital choice. We use data from ~145,000 German...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014501536