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Theorie und Praxis der Personalentwicklung : aktuelle Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
Becker, Manfred (ed.); Schwarz, Volker (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001568899
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Generationenaustausch im Unternehmen
George, Rainer (ed.); Struck, Olaf (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001448307
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Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
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Coaching für Führungskräfte : Erklärungsmodell und Fallstudien
Riedel, Jens - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825952
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Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten
Wagner, Dieter (ed.); Ackermann, Karl-Friedrich (contributor) - 2003 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001740670
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Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes zur Vermittlung aktueller Kompetenzen für mittlere Führungskräfte
Behrens, Stefan - 2004 - 1. Aufl.
In der vorliegenden Arbeit entwickelt der Autor ein Konzept, um Führungskräfte der mittleren Ebene weiterzubilden und um sie so auf aktuelle bzw. zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Denn diese Gruppe befindet sich im unternehmerischen Kontext in einer Position, in der sie mit über-...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001950087
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (ed.) - 2005 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002645221