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Graue Literatur
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Hochschulschrift
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Collection of articles of several authors
2,007
Sammelwerk
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Working Paper
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Arbeitspapier
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Dissertation u.a. Prüfungsschriften
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Lehrbuch
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Fallstudie
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Textbook
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Konferenzschrift
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Bibliografie enthalten
540
Bibliography included
540
Ratgeber
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Guidebook
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Bibliographie
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Conference proceedings
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247
Handbuch
247
Reprint
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Conference paper
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106
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99
Glossar enthalten
94
Glossary included
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Bibliografie
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Festschrift
86
Collection of articles written by one author
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Sammlung
83
Fallstudiensammlung
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1
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Ritz, Adrian
9
Thom, Norbert
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Dincher, Roland
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Domsch, Michel E.
6
Bruhn, Manfred
5
North, Klaus
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Rump, Jutta
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Eilers, Silke
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Haunschild, Axel
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Rosenstiel, Lutz von
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Balain, Shashi
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Blessin, Bernd
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Boudreau, John W.
3
Bröckermann, Reiner
3
Francis, Helen
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Frey, Bruno S.
3
Gallo, Amy
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Kase, Robert
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Wick, Alexander
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
3
Springer-Verlag GmbH
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Campus Verlag
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De Gruyter Oldenbourg
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Nomos Verlagsgesellschaft
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Arbeitsgemeinschaft für Wirtschaftliche Verwaltung / Arbeitskreis Netzwerk: Neue Steuerung - Prozessorientierte Steuerung im Personalmanagement
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Berliner Wissenschafts-Verlag
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The international journal of human resource management
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Global human resource management casebook
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Harvard business review : HBR
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Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
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Human resource management journal
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Leading HR
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Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
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Designing and implementing HR management systems in family businesses
3
Gabler Edition Wissenschaft
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3
Implementation of changes in Chinese organizations : groping a way through the darkness
3
International journal of human resources development and management : IJHRDM
3
Internationale Personal- und Strategieforschung
3
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3
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
3
Routledge global human resource management series
3
The new employer-employee relationship
3
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
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Diskussionspapiere aus der Fakultät für Sozialwissenschaft, Ruhr-Universität Bochum
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Interkulturelle Mitarbeitermotivation zur Verbesserung des Unternehmenserfolgs : eine empirische Studie am Beispiel der Knorr-Bremse
Schupfner-Strecha, Monika
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908436
Saved in:
2
Motivation und Bindung von Mitarbeitern im Darwiportunismus : Motivations- und Bindungsstrategien für Mitarbeiter in einer darwiportunistischen Arbeitswelt: eine empirische Überprü...
Chalupa, Martina
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003530529
Saved in:
3
Low Performance : Aktivierung von Mitarbeitern mit reduziertem Leistungsprofil
Haller, Reinhold
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010346700
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4
Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
Frey, Bruno S.
(
ed.
);
Osterloh, Margit
(
contributor
)
-
2002
-
2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001633262
Saved in:
5
Successful management by motivation : balancing intrinsic and extrinsic incentives ; with 11 tables
Frey, Bruno S.
(
ed.
);
Osterloh, Margit
(
contributor
)
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607519
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6
Coaching für Führungskräfte : Erklärungsmodell und Fallstudien
Riedel, Jens
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825952
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7
Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
Frey, Bruno S.
;
Osterloh, Margit
-
2000
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001487713
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8
Motivation im Betrieb : mit Fallstudien aus der Praxis
Rosenstiel, Lutz von
-
2001
-
10., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437847
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9
Methodisches Erfinden im Personalmanagement : erfolgreiche Anpassung TRIZ-basierter Werkzeuge
Müller, Sandra
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355454
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10
HR transformation : building human resources from the outside in
Ulrich, David
;
Allen, Justin
;
Brockbank, Wayne
;
Younger, Jon
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003836948
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