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Personalentwicklung : Chancen...
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Personalentwicklung
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Human resource development
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Deutschland
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Germany
117
Human Resource Management
43
Personalmanagement
43
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33
Organisatorischer Wandel
33
Organizational change
33
Highly skilled workers
25
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
25
Theorie
23
Theory
23
Betriebliches Bildungsmanagement
22
Employer-provided training
22
Learning organization
22
Lernende Organisation
22
Führungskräfteentwicklung
21
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21
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21
United Kingdom
21
Strategisches Management
19
Career development
16
Karriereplanung
16
Talent Management
16
USA
16
United States
16
Coaching
14
Corporate culture
14
Multinationales Unternehmen
14
Transnational corporation
14
Unternehmen
14
Unternehmenskultur
14
Competence
12
Kompetenz
12
Arbeitszufriedenheit
11
Job satisfaction
11
Strategic management
11
Automotive industry
10
Kfz-Industrie
10
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All
Undetermined
24
Free
1
Type of publication
All
Article
158
Book / Working Paper
116
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
Article in journal
2,638
Aufsatz in Zeitschrift
2,638
Aufsatz im Buch
1,653
Book section
1,653
Hochschulschrift
695
Collection of articles of several authors
688
Sammelwerk
688
Thesis
511
Graue Literatur
510
Non-commercial literature
510
Aufsatzsammlung
485
Fallstudie
274
Working Paper
242
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
231
Arbeitspapier
227
Bibliografie enthalten
226
Bibliography included
226
Konferenzschrift
208
Lehrbuch
202
Textbook
167
Conference proceedings
126
Ratgeber
117
Guidebook
106
Bibliographie
69
Handbook
68
Handbuch
68
Amtsdruckschrift
44
Government document
44
Forschungsbericht
32
Fallstudiensammlung
31
Glossar enthalten
27
Glossary included
27
Bibliografie
26
Interview
20
Research Report
18
Conference paper
16
Konferenzbeitrag
16
Festschrift
14
Umfrage
13
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Language
All
German
177
English
99
Author
All
Devine, Marion
5
Braiden, Elizabeth
4
Domsch, Michel E.
4
North, Klaus
4
Reinhardt, Kai
4
Ritz, Adrian
3
Achouri, Cyrus
2
Alagaraja, Meera
2
Barmeyer, Christoph I.
2
Bosse, Niels
2
Christiansen, Liza Castro
2
Demmerle, Christina
2
Dincher, Roland
2
Egloff, Manuela
2
Erkelenz, Beate
2
Ewert, Frauke
2
Fischer, Jürgen
2
Fleming, Andy
2
Heidler, Beate
2
Hoseus, Michael
2
Jäger, Wolfgang
2
Kast, Rudolf
2
Kegan, Robert
2
Kleefeld, Heidrun
2
Kolleker, Andrea
2
Ladwig, Désirée
2
Lahey, Lisa Laskow
2
Liker, Jeffrey K.
2
Miller, Matthew
2
Mohanty, R. P.
2
Mosters, Marcel
2
Neal, Judi
2
Nickut, Joachim
2
Olesch, Gunther
2
Orbea, Angelita
2
Ruhr, Jutta von der
2
Schier, Wolfram
2
Seeling, Dirk V.
2
Sieber-Suter, Barbara
2
Solga, Marc
2
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
4
Dr. Rainer Hampp <Firma>
2
Bertelsmann Stiftung
1
Bundesinstitut für Berufsbildung
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
1
Hochschul-Informations-System GmbH / Abteilung Studentenforschung, Organisation von Studium und Lehre, Hochschulsteuerung und Hochschulfinanzierung
1
Society for Industrial and Organizational Psychology
1
Technische Universität Braunschweig
1
Verlag Barbara Budrich
1
Verlag Dr. Kovač
1
epubli GmbH
1
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Published in...
All
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
14
Talent management : cases and commentary
14
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
9
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
8
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
8
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
5
Personalentwicklung in der Beschaffung : Best Practices aus Theorie und Praxis
5
Wirtschaftswissenschaft
4
Advances in developing human resources : ADHR
3
Critical thinking in human resource development
3
EBS-Forschung : Schriftenreihe der European Business School, Schloß Reichartshausen
3
Global business and organizational excellence : a review of research & best practices
3
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
3
Innovationsfähigkeit sichern : Konzepte, Best-Practice-Beispiele, Handlungsempfehlungen
3
Innovationsorientierte Personalentwicklung : Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die Praxis
3
Routledge global human resource management series
3
The international journal of human resource management
3
Demografieorientiertes Personalmanagement : Hintergründe und Handlungsansätze
2
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
2
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
2
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Forum Personalmanagement
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Human resource development quarterly
2
Internationale Personal- und Strategieforschung
2
MV Wissenschaft
2
Management training and development in China : educating managers in a globalized economy
2
Organisation und Marketing von Coaching : aktueller Stand in Forschung und Praxis
2
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation
2
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
2
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V.
2
Springer reference
2
SpringerLink / Bücher
2
Arbeitshefte Führungspsychologie
1
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
1
Berichte zur beruflichen Bildung
1
Betriebswirtschaft
1
Cases on sustainable human resources management in the Middle East and Asia
1
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
1
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1
Wie lernen Unternehmen aus dem Auslandsaufenthalt ihrer Expatriates? : organisationales Lernen und Reintegration
Haas, Carola
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009699877
Saved in:
2
Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften : vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH
Müller, Bernadette
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008660081
Saved in:
3
Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaft : eine qualitativ- und quantitativ-empirische Analyse
Treffer, Armand
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011595352
Saved in:
4
Die Bedeutung von mitarbeiterorientierten Maßnahmen zur Förderung des Umweltschutzes im Unternehmen : Erkenntnisse aus einer praxisbezogenen Fallstudie
Pollmann, Ralf
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000994883
Saved in:
5
Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde
Berthel, Jürgen
;
Kneerich, Oliver
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676818
Saved in:
6
Resourceful humans - mitarbeiterorientierte Fertigungsorganisation
Köditz, Franka
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399030
Saved in:
7
Betriebliche Reorganisation im Zeichen von Lean Management und Business Reengineering : Konsequenzen für technische Angestellte und Ingenieure
Poy, Andrea
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399043
Saved in:
8
Personalentwicklung
im Werk : Facharbeiter und Meister entwickeln sich zu kompetenten Führungskräften ; Konzepte und Erfahrungen von Mercedes-Benz, Gaggenau
Fischer, Hans-Peter
(
ed.
)
-
1989
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000066042
Saved in:
9
The value of talent management : rethinking practice, problems and possibilities
Hjordrup, Sanne K.
-
2015
-
1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011437221
Saved in:
10
Industry cluster pathways : a focused approach to regional workforce development
Elkins, Susan A.
;
Bell, Robert R.
;
Hartgrove, Lillian
; …
- In:
SAM advanced management journal : amj
81
(
2016
)
1
,
pp. 20-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011459335
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1
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5
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