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Organisatorischer Wandel
62
Organizational change
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Human resource development
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Germany
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Leadership style
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10
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10
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3
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Fallstudie
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Bibliografie enthalten
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754
Textbook
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Guidebook
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Conference proceedings
410
Bibliographie
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Handbook
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Handbuch
294
Amtsdruckschrift
147
Government document
147
Reprint
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Conference paper
137
Konferenzbeitrag
137
Fallstudiensammlung
115
Glossar enthalten
107
Glossary included
107
Bibliografie
100
Festschrift
100
Forschungsbericht
96
Collection of articles written by one author
85
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Language
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English
48
German
42
Russian
1
Author
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Ignatius, Adi
4
Brodbeck, Felix Claus
3
O'Regan, Nicholas
3
Ghobadian, Abby
2
Heltzel, Rudolf
2
Kotter, John P.
2
Leavy, Brian
2
Leitl, Michael
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Oberneder, Josef
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Polman, Paul
2
Ramnarayan, S.
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Reinbacher, Paul
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Senge, Peter M.
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Stehr, Christoph
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Thomann, Geri
2
Weigand, Wolfgang
2
Wesenauer, Andrea
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Whitman, Meg
2
Acharya, Abhilash
1
Alagaraja, Meera
1
Alewell, Dorothea
1
Anthony, Scott D.
1
Aßfalg, Helmar
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Baecker, Dirk
1
Bakacsi, Gyula
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Becker, Howard Saul
1
Beeson, John
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Bengougam, Ben
1
Beverland, Michael B.
1
Biech, Elaine
1
Blauth, Ralf
1
Bobadilla, Natalia
1
Bolden, Richard
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Bouwen, René
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Brodbeck, Felix
1
Brown, Tim
1
Brynjolfsson, Erik
1
Burns, M. Michele
1
Burrell, Lisa
1
Byrd, Marilyn
1
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Institution
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Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
1
Mercer Management Consulting <Lexington, Mass.>
1
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Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
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Harvard business review : HBR
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Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
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Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
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Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
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2
Die Stars im Mittelstand : Führung und Umsetzung entscheiden
2
Grenzmanagement
2
Im Dickicht der Organisation : komplexe Beratungsaufträge verändern die Beraterrolle
2
Journal of enterprise transformation : a joint publication of the Institute of Industrial Engineers and the International Council on Systems Engineering
2
Journal of management inquiry
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Journal of strategy and management
2
MIT sloan management review
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Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
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Business horizons
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Business process management journal
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Business strategy review
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Controlling & management review : Zeitschrift für Controlling & Management
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Die kreativen Strategen : im Gespräch mit Einkaufsexperten führender deutscher Unternehmen
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Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen : Maßnahmen und Herausforderungen
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Hospitality Development : Hotelprojekte erfolgreich planen und umsetzen
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Industrial marketing management : the international journal for industrial and high-tech firms
1
Innovationsfähigkeit sichern : Konzepte, Best-Practice-Beispiele, Handlungsempfehlungen
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Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil
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1
Journal of business models : JOBM
1
Journal of change management : a major new, international quarterly
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Journal of transnational management : the official journal of the International Management Development Association
1
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für die Organisations- und Personalentwicklung ; Umsetzung und Wirkung von Leistungsentgeltsystemen in der betrieblichen Praxis
1
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1
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1
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1
Research
1
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1
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Strategy & leadership
1
Strategy & leadership : a publication of Strategic Leadership Forum
1
Strategy-driven talent management : a leadership imperative
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1
Co-creating the employee experience : a conversation with Diane Gherson, IBM's head of HR
Gherson, Diane
(
interviewee
);
Burrell, Lisa
(
interviewer
)
- In:
Harvard business review : HBR
96
(
2018
)
2
,
pp. 54-58
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011879516
Saved in:
2
Human resource development, organization development, organizational learning, and organizational effectiveness : all needed more than ever
Reynolds, Tim L.
;
Cho, KyeHyeon
;
Gill, Scott B.
; …
- In:
Human resource development international : enhancing …
13
(
2010
)
4
,
pp. 487-496
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008660371
Saved in:
3
The opposable mind : how successful leaders win through integrative thinking
Martin, Roger L.
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003469916
Saved in:
4
Letzte Ausfahrt Führung? : Entwicklung und Wertschätzung als neues Paradigma
Höhn, Alexander
(
ed.
);
Pinnow, Daniel F.
(
ed.
); …
-
2017
-
2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011533263
Saved in:
5
Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte : Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik
Welpe, Isabell M.
(
ed.
)
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318545
Saved in:
6
Outsourcing von Personalfunktionen : Motive und Erfahrungen im Spiegel von Experteninterviews
Alewell, Dorothea
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400685
Saved in:
7
Perspective on succession planning in multiple MNCs : interview with Aparna Sharma
Sharma, Aparna
(
interviewee
);
Sengupta, Tuhin
(
interviewer
)
- In:
Human resource development international : enhancing …
21
(
2018
)
4
,
pp. 382-390
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011916220
Saved in:
8
Andere motivieren zu wollen, ist hirntechnischer Unsinn
Hüther, Gerald
;
Osmetz, Dirk
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
78
(
2009
)
3
,
pp. 159-161
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003841858
Saved in:
9
Osram : Hochleistungsteams und individuelle Prämie : Interview
Wahl, Dieter
;
Schönberg, Gerlinde
- In:
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …
,
(pp. 63-79)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930353
Saved in:
10
A view from the top on talent management : an interview with Warren Staley, recently retired CEO of Cargill Incorporated
Staley, Warren
;
Davis, Sandra L.
- In:
Strategy-driven talent management : a leadership imperative
,
(pp. 699-710)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003918484
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1
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