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Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten
Wagner, Dieter (ed.); Ackermann, Karl-Friedrich (contributor) - 2003 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001740670
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Zur Rolle des Wertewandels bei der Personalauswahl von Hochschulabsolventen
Tesler, Ralf - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432736
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Strategisch orientierte Auswahl und Qualifizierung von Nachwuchskräften
Becker, Manfred - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388122
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Die Organisation als kreatives Feld : evolutionäre Personal- und Organisationsentwicklung
Burow, Olaf-Axel (ed.) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003306090
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Kritische Darstellung der theoretischen Grundlagen zum Bildungscontrolling bei verhaltensorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen
Pfeil, Silko - 2009 - [Online-Ausg.]
werden. -- Bildungscontrolling ; Personalentwicklung ; Weiterbildung ; Bildungszyklus ; Abweichungsanalyse …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008779475
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TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement
Jaritz, André - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340504
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TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement
Jaritz, André - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395977