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zwischen Geschlechter und Karriereforschung im Management Die Kategorie Geschlecht in Managementkarrieren Karrieremuster …, Karrierelogiken und Karrierehabitus unter einem genuszentrierten Fokus Geschlecht in der Karriereforschung …
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Woran liegt es, dass bei uns nur um die 7 Prozent aller Spitzenpositionen in Industrie und Wirtschaft von Frauen besetzt sind? Können Frauen etwa weniger als ihre männlichen Kollegen? Nein, ganz bestimmt nicht. Doch: Männer sind anders, Frauen auch. Diese Tatsache gilt besonders für ein...
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, integrated and control dimensions. The approach to achieving gender diversity for boards of directors adopted in this research is … second empirical study, an in-depth case on Switzerland is developed to gain a better understanding of the dynamics of gender …
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