Change-Management befasst sich damit, grundlegende Veränderungen in Betrieben systematisch durchzuführen. Wie dieser Prozess verläuft - von der Planung über die Kommunikation bis zur Durchführung - stellen die Autoren umfassend dar. Sie gehen insbesondere auf Hindernisse ein und wie sie...

Umfassendes Werk zur Gestaltung von Veränderungsprozessen in Wirtschaftsunternehmen und anderen Institutionen; differenziert aufgebaut in einen Grundlagenteil, der bereits vorhandene Ansätze wie Lean Management oder die lernende Organisation/Organisationsentwicklung berücksichtigt, sowie...

"Wenn man mitten in einer Führungskrise steckt, braucht man profunde und klar verständliche Hilfeleistung. Hier ist sie! Das Autorenteam beweist umfassende Kenntnisse dieser diffizilen Problematik und zeigt, dass komplexe Themen, wissenschaftlich fundiert, dennoch gut verständlich dargestellt...