Foreword / by Carolyn Buck Luce -- The challenge -- Why mess with the male competitive model? -- Women's non-linear careers -- Extreme jobs, extreme demands -- The business case for diversity -- Models at the cutting edge -- Establishing flexible work arrangements -- Ernst & Young -- BT Group --...

Reputation und Erfolgsanhäufungen spielen insbesondere in der postfordistischen Arbeitswelt eine bedeutsame Rolle. Das multiplikative Zusammenwirken zwischen derartigen „Matthäus-Effekten“ und geschlechtsspezifischen Ungleichheiten ist allerdings bislang kaum Gegenstand soziologischer...