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Demystifying visionary leadership : in search of the essence of effective vision communication
Venus, Merlijn - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009753955
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Vitalizing management systems in organizations : the role of culture, leadership and human resource management
Dolle, Daniela - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009661542
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Is leadership a part of me? : identity centrality, self-role alignment, and the motivation to lead
Guillén, Laura; Korotov, Konstantin - 2012
Drawing on identity and social comparison theories, we propose and test a model of motivation to lead based on two … consequences on the motivation of individuals. The results obtained by using structural equation models and response surface … significant leader has a positive effect on the motivation to lead and that this relationship is mediated by self …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009237948
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Essential theories of motivation and leadership
Miner, John B. - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002581563
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Unterschiede in Effektivität, Variabilität und Intensitätsdrift von Führungsstilen
Lindstädt, Hagen - In: Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. …, (pp. 33-49). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002519414
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Realisierung des Wertes der Unternehmensführung durch eine ausgeprägte Leistungskultur
Leichtfuß, Reinhold - In: Kapitalmarkt, Unternehmen und Information : Wertanalyse …, (pp. 275-298). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003032185
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Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung : eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von Anreizsystemen
Lindert, Klaus - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617585
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Arbeitsengagement aus freien Stücken : zur Rolle der Führung
Bierhoff, Hans-Werner; Herner, Michael J. - In: Führung neu gesehen, (pp. 55-87). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001443647