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Modelle zur Humankapitalbewertung : im Vergleich zum Berliner Humankapitalbewertungsmodell

Schmeisser, Wilhelm (contributor) - 2009

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Modelle zur Humankapitalbewertung : im Vergleich zum Berliner Humankapitalbewertungsmodell

Schmeisser, Wilhelm; Becker, Michael; Clausen, Lydia; … - 2011 - 2. Aufl.

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Mitarbeiterzufriedenheit im Controllerbereich : Controllerzufriedenheit als Schlüssel zum Controllingerfolg?

Weber, Jürgen; Pfennig, Jürgen - 2009 - 1. Aufl.

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Kulturelle Einflüsse auf die Arbeitszufriedenheit : eine multinationale Untersuchung

Müller, Karsten - 2007

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Strategisches Personalbindungsmanagement im Krankenhaus : theoretisch und empirisch gestützte Gestaltungsempfehlungen zur Verringerung der Fluktuation kompetenter Mitarbeiter

Merk, Joachim - 2008 - 1. Aufl.

Für das Dienstleistungsunternehmen Krankenhaus bilden Mitarbeiter erwiesenermaßendas wichtigste Kapital. Nicht nur die Leistungsqualität sondern auch dieWirtschaftlichkeit des Klinikbetriebs hängen in erster Linie vom Personal ab. Der Wandelhin zu einer verstärkten Mitarbeiterorientierung...

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Handbuch Mitarbeiterbefragung

Domsch, Michel E. (ed.); Ladwig, Désirée (contributor) - 2013 - 3., aktualisierte und überarb. Aufl.

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Change Management und Mitarbeiterbefragungen : konzeptionelle Überlegungen und empirische Erkenntnisse

Spichalsky, Katharina - 2016

, Organisationsentwicklung, Macht, Arbeitszufriedenheit sowie Promotoren- und Mitarbeitertypen in Unternehmen auf. In empirischen Untersuchungen … Management, unterstützende Kommunikation sowie die Mitarbeiterbefragung als akzeptiertes Instrument Schlüsselfaktoren sind …

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Does job satisfaction adapt to working conditions? An empirical analysis for rotating shift work, flextime, and temporary employment in UK

Hanglberger, Dominik - 2011

Arbeitszufriedenheit von Adaptionseffekten beeinflusst wird und welche Umstände einer individuellen Adaption an veränderte … Arbeitsbedingungen förderlich bzw. hinderlich ist? Dazu analysieren wir auf Basis von bis zu 18 Wellen des British Household Panel … positive Effekte von Gleitzeitregelungen auf die Arbeitszufriedenheit voll adaptiert werden, findet sich für die befristete …

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Battersea Works : 1856 - 1956

Bennett, Richard - 1956

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The "expat factor" : the influence of working time on women's decisions to undertake international assignments in the oil and gas industry

Shortland, Susan M. - In: The international journal of human resource management 26 (2015) 11, pp. 1452-1473

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