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Modernisierungsstrategien von Unternehmen zwischen Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
Knoppe, Thomas (ed.); Lindenberg, Bernd M. (ed.) - 1994 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891164
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Ich will Unternehmer sein, nicht Unterlasser : Festschrift Karl Schock
Kessler, Volker (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008756765
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Diversity : das Potenzial-Prinzip ; Ressourcen aktivieren, Zusammenarbeit gestalten
Stuber, Michael - 2009 - 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010791
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Personalmanagement ergebnisorientiert : Wirtschaftspsychologisches Wissen praxisgerecht
Laumen-Schiel, Mechthild (contributor);  … - 2011 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008449
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Personalmanagement : internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis
Covarrubias Venegas, Barbara (ed.); Thill, Katharina (ed.);  … - 2018
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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
Scheinpflug, Rita (ed.); Stolzenberg, Kerstin (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570442
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Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor für erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung
Leypold, Heike - 2009
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Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions
Fuchs, Matthias - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598059
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Aktuelle Trends in der Personal- und Organisationsentwicklung : Tagungsband
Sauerland, Martin (ed.); Braun, Ottmar L. (ed.) - 2014 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013396770
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Die Toyota Kultur : das Herz und die Seele von "Der Toyota Weg"
Liker, Jeffrey K.; Hoseus, Michael - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716454