Neben einer hohen Anzahl von Neugründungen ist eine Volkswirtschaft auch darauf angewiesen, dass die existierenden und am Markt eingeführten Betriebe von den nachfolgenden Generationenweitergeführt werden.

Wir analysieren die Entscheidungssituation eines Jungunternehmers, der die Nachfolge eines mittelständischen Altunternehmers als Eigentümer und Geschäftsführer antreten möchte. Zu diesem Zweck unterbreitet der Jungunternehmer dem Senior ein Übernahmeangebot, wobei der Jungunternehmer...

Im Mittelpunkt der Analyse steht die übergangsweise Zusammenarbeit zwischen Senior und Nachfolger bei einem Nachfolge-Management-Buy-in/Management-Buy-out. An einem einfachen Modell wird gezeigt, dass ein externer Kapitalgeber neben der Finanzierungsfunktion vor allem auch die Rolle eines...

Jährlich stehen in Deutschland nach neuen Schätzungen des Instituts für MittelstandsforschungBonn etwa 22.000 Unternehmen zur Übergabe an einen Nachfolger an. Wegen diesergroßen Anzahl hat das Thema „Unternehmensnachfolge“ eine hohe und aufgrund desdemografischen Wandels zunehmende...

[...]Ziel des vorliegenden Beitrags ist es, eine derartige Weiterentwicklung des Schätzverfahrens darzulegen und eine Neuberechnung der innerhalb der nächsten fünf Jahre zu erwartenden Unternehmensnachfolgen unter Anwen-dung dieses Schätzverfahrens vorzunehmen. Grundlage hierfür ist ein...

Die Insolvenzrechtsreform von 1999 zielte auf mehr Verfahrenseröffnungen,höhere Befriedigungsquoten für nicht bevorrechtigte Forderungen und mehrmarktgerechte Unternehmensfortführungen. Hauptfortführungswege sind dieübertragende Sanierung (asset deal) im Regelverfahren und der einer...

[...]Die vorliegende Studie trägt daher sowohl den quantitativen als auch den qualitativenDimensionen des Prozesses der Unternehmensweitergabe im Generationswechseloder auch aus anderen Gründen (vorzeitiger Tod, Krankheit)Rechnung. Während ein großer Teil der quantitativen Informationen der...

Nachfolgeregelung durch Unternehmenskauf - Werkzeuge für die Bewertungund Finanzierung kleiner und mittelständischer Unternehmen im Rahmen einerexternen Nachfolge - die Themenstellung dieser Arbeit enthält zweiSchwerpunkte aus dem Gesamtprozess der Unternehmensnachfolge durchVerkauf: Die...

Speziell im Zuge einer familienexternen Nachfolgeregelung kann es zu Problemenaufgrund asymmetrischer Informationsverteilungen zwischen den Beteiligtenkommen. Diese können sowohl zulasten des Alteigentümers als auchdes Übernahmeinteressierten gehen. Vorvertraglich werden beide...