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Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
Becker, Manfred (ed.); Seidel, Alina (ed.) - 2006
Ein personalpolitisches Muss: Die bewusste Förderung von Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Kompetenz, verschiedenen Alters oder Geschlechts. Durch Diversity Management wird die Vielfalt der Belegschaft zu einem maßgeblichen Teil der Unternehmenskultur. Aus praktischer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012575
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Gestaltung der Personal- und Führungskräfteentwicklung : empirische Erhebung, State of the Art und Entwicklungstendenzen
Becker, Manfred - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012835
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Sechs Jahre danach: Personalarbeit in den neuen Bundesländern
Becker, Manfred (ed.); Lang, Rainhart (ed.);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013391494
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Wirtschaftspädagogik im Spektrum ihrer Problemstellung : Festschrift zum 65. Geburtstag von Joachim Peege
Becker, Manfred (ed.); Peege, Joachim (honouree) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392813
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Fallstudien für Human-Resources-Management
Becker, Manfred; Kluckow, Nina
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009499372
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Aufgaben und Organisation der betrieblichen Weiterbildung
Hölterhoff, Herbert; Becker, Manfred - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008731468
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Organisationsentwicklung : Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management
Becker, Manfred; Labucay, Inéz - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009629218
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Geändertes Karriereverständnis : Personalentwicklung im Zeichen von Führungs-, Fach- und Projektkarrieren
Becker, Manfred - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000949542
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Unternehmen im Wandel und Umbruch : Transformation, Evolution und Neugestaltung privater und öffentlicher Institutionen ; [Tagungsband der 59. Wissenschaftlichen Jahrestagung des V...
Becker, Manfred (contributor); Kloock, Josef (ed.);  … - 1998
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