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Bewerberverhalten im Personalmarketing : die nachhaltige Erschließung externer Mitarbeiterpotentiale beim kaufmännischen Fach- und Führungsnachwuchs

Wöhr, Martin - 2002

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Die Generation Y : Mitarbeiter der Zukunft motivieren, integrieren, führen

Parment, Anders - 2013 - 2., vollst. überarb. u. erw. Aufl. 2013

Eine neue Generation von Verbrauchern und Arbeitnehmern tritt wieder auf -- Einführung in Generationenstudien -- Wahlmöglichkeiten und Individualismus -- Ansprüche an Arbeit und Konsum -- Arbeitsmarkt und Karriere -- Neues Personalmanagement zur Steigerung der Attraktivität -- Erhebliche...

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Die Generation Y – Mitarbeiter der Zukunft : Herausforderung und Erfolgsfaktor für das Personalmanagement

Parment, Anders - 2009

Eine neue Generation von Verbrauchern und Arbeitnehmern tritt auf -- Wahlmöglichkeiten und Individualismus -- Ansprüche an Arbeit und Konsum: Förderung von Erlebnissen und der Ich-Identität -- Arbeitsmarkt und Karriere -- Neues Personalmanagement zur Steigerung der Attraktivität --...

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Personalmanagement von Millennials : Konzepte, Instrumente und Best-Practice-Ansätze

Klaffke, Martin - 2011

Angesichts des demographischen Wandels ist es für die Zukunftssicherung von Unternehmen unver-zichtbar, sich … Entscheider aus dem Personalbereich namhafter Unternehmen u.a. anhand von Fallstudien. Zudem präsentieren sie umsetzbare Konzepte … Institute of Change Management. Als Berater und Top Management Coach unterstützt er zudem Unternehmen in Fragen des …

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Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen : Eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y

Pfeil, Silko - 2017

Das Generationenkonzept und seine Relevanz für das Personalmanagement -- Erklärungsansätze für Verhaltensänderungen im Wandel der Generationen -- Identifikation von generationsspezifischen Differenzen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels -- Konzeptionelle Grundlagen der Arbeitgeberwahl...