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Handwörterbuch der Führung
Kieser, Alfred (contributor) - 1995 - 2., neu gestaltete und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000539925
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Fixkosten und Beschäftigungsrisiko : eine theoretische und empirische Analyse
Funke, Stephan - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000540488
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Internationales Change-Management : internationale Praxiserfahrungen bei der Veränderung von Unternehmen und Humanressourcen
Scholz, Jörg M. (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000540493
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Evaluation von Assessment-Centern und alternativen Personalauswahlverfahren
Gülpen, Barbara - 1995 - [Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000544129
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Erfolgsfaktor Qualifikation : unternehmerische Aus- und Weiterbildung in Deutschland ; Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft
Gläser, Joachim (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652088
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Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozess
1997 - Kurzfassung
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652102
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Prozeßorientiertes Management
Bogaschewsky, Ronald; Rollberg, Roland - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652322
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Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche
Erfort, Mathias - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654103
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Kontinuierlicher Verbesserungsprozeß : KVP als Motor lernender Organisation
Kopp, Ralf; Winther, Michael - 1998
Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) ist ein Führungsinstrument, das möglichst alle Mitarbeiter eines Unternehmens dazu befähigen und bewegen möchte, in regelmäßigen Gruppensitzungen Verbesserungen im alltäglichen Arbeitsprozess zu erarbeiten.
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