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Management in der Hypermoderne : Kontingenz und Entscheidung
Ortmann, Günther - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003646595
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Primal leadership : realizing the power of emotional intelligence
Goleman, Daniel; Boyatzis, Richard E.; McKee, Annie - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629963
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Mit Biss zum Erfolg! : Durchsetzungsstärke und positive Aggression im Management
Weidner, Jens (ed.); Bischoff, Sonja (contributor) - 2001 - 2., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001543832
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Neuroleadership : Erkenntnisse der Hirnforschung für die Führung von Mitarbeitern
Elger, Christian Erich - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003693640
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Leaders' passion and its firm-level consequences : an empirical investigation
Keller, Michael - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011336698
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Der Homo oeconomicus : warum es ihn nicht gibt
Preißler, Peter R. - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012618579
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Leading with Emotional Intelligence : Effective Change Implementation in Today’s Complex Context
Higgs, Malcolm; Dulewicz, Victor - 2024 - 2nd ed. 2024.
Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. The Importance of Emotional Intelligence -- Chapter 3.Does Emotional Intelligence Make a Difference? -- Chapter 4. Measuring Emotional Intelligence -- Chapter 5. Can Emotional Intelligence be Developed? -- Chapter 6. Developments in Leadership Thinking --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014531839
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Emotion und Intuition in Führung und Organisation
Fröse, Marlies W. (ed.); Kaudela-Baum, Stephanie (ed.);  … - 2016 - 2. Aufl. 2016
und Emotion verstehen. … Management mit den diskursiven Verknüpfungen von Emotion, Geschlecht, Subjektivierung auseinandersetzen? Was passiert, wenn man …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018541
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Business Reframing : Humanes Management in Resonanz mit Herz und Hirn
Berger, Wolfgang; Schrey, Dietmar - 2018 - 6. Aufl. 2018
Managementmethoden sind Modekrankheiten.- Integrität ist das einzige Tor zum Erfolg -- Unternehmen sind nicht für den Markt da -- Erfahrung ist nicht übertragbar -- Sachkonflikte gibt es nicht -- Organisatorische Macht ist wirkungslos -- Unternehmensplanung ist Beschäftigungstherapie --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019313
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Leading with Emotional Intelligence : Effective Change Implementation in Today’s Complex Context
Higgs, Malcolm - 2016
Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. The Importance of Emotional Intelligence -- Chapter 3.Does Emotional Intelligence Make a Difference? -- Chapter 4. Measuring Emotional Intelligence -- Chapter 5. Can Emotional Intelligence be Developed? -- Chapter 6. Developments in Leadership Thinking --...
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