Vorliegender Aufsatz enthält die ersten systematisch erhobenen empirischen Daten zu der Situation von Corporate Universities in Deutschland.

Vorliegender Aufsatz betrachtet das Konzept der Merck University.

Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit der Frage, ob die Corporate University ein Lösungsmuster für eine innovationsorientierteKompetenzentwicklung darstellt, das in Konkurrenz zur etablierten öffentlichen universitären Ausbildung treten könnte.

... In diese[r] Studie wird das Weiterbildungsengagement kleiner und mittlerer Betriebe in Deutschland und Dänemark vor dem Hintergrund der Ausgestaltung der Weiterbildungssysteme der beiden Länder anhand der Daten einer europaweiten Unternehmensbefragung (CVTS II) empirisch untersucht und...

Managers in a global business environment work with people who have different values, behavioral norms, and ways of perceiving reality. Team members bring their different national and professional backgrounds to the table, and suppliers and clients come from different corporate cultures...

Unternehmen gehen in letzter Zeit verstärkt dazu über, so genannte "Call Center" einzurichten. Ziel ist es, möglichst kostengünstig den telefonischen Kontakt zu den KundInnen zu reorganisieren und das Dienstleistungsangebot zu erweitern. In der Politik gelten Call Center oftmals als ein...

Die zunehmende Globalisierung des Handels und die Verschärfung des Wettbewerbs zwingenUnternehmen des verarbeitenden Gewerbes unter produktionstechnischen wie distributivenGesichtspunkten zu gravierenden Veränderungen. Die Produktionsverfahren sind in sichkomplexer und anspruchsvoller...

Vorliegender Bericht mit dem Thema Lernen in beruflichen Weiterbildungseinrichtungen ist gehört zum Programm Lernkultur Kompetenzentwicklung.