UZUN, Özlem; GİRGİNER, Nuray - In: Iktisat Isletme ve Finans 21 (2006) 247, pp. 101-112
İşletmelerdeki anlaşmazlıklar işletmenin yapısından, iletişim sisteminden ve/veya çalışanların bireysel özelliklerinden kaynaklanabilir. Yöneticiler çatışma yönetiminde uzlaşma, entegrasyon, hükmetme ve kaçınma biçiminde dört grupta toplanabilecek olan çözüm...