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Work-Life Balance Coaching im Topmanagement
Stock-Homburg, Ruth - Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, … - 2010
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Neue Führungsmethoden: Wer den richtigen Führungsstil wählt, bleibt auf Kurs und überholt die Konkurrenz
Stock-Homburg, Ruth; Özbek-Potthoff, Gülden - Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, … - 2010
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Interkulturelle Führung als Herausforderung für die Unternehmensführung
Stock-Homburg, Ruth; Ringwald, Nadine - Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, … - 2006
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The Impact of Consumer Innovation Types on Consumers' New Product Adoption: A Taxonomy
Stock-Homburg, Ruth; Schultz, Christian - Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, … - 2008
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Erfolgsrelevanz des Personalmanagements - Ein Überblick über 17 Jahre empirische Forschung
Stock-Homburg, Ruth; Herrmann, Lars; Bieling, Gisela - Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, … - 2009
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Internationale Markenstandardisierung: Ganz oder Gar nicht? Eine Untersuchung nichtmonotoner Wirkungsbeziehungen,
Stock-Homburg, Ruth - Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, … - 2007
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A Configurational Perspective on Companies’ Innovation Orientation: A Triadic Analysis
Stock-Homburg, Ruth; Zacharias, Nicolas - Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, … - 2009
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Motive von Top-Managern im 21. Jahrhundert: Durch individuelle Beiträge zum nachhaltigen Erfolg von Unternehmen
Stock-Homburg, Ruth; Six, Björn - Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, … - 2009
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How to get lost costumers back? Insights into customer relationship revival activities
Homburg, Christian; Hoyer, Wayne; Stock-Homburg, Ruth - Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, … - 2007
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, … - 2008
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