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six multinationales : certains de ces groupes ont une organisation qui rejoint totalement un des types de multinationales … présentées dans ces travaux, d’autres ont une organisation qui se situe à l’intersection entre deux catégories. La confrontation …) la constitution de réseaux personnels, 4) la légitimité, 5) la justice procédurale, 6) l’organisation des relations inter …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073818
caractéristiques : la mise en place d’une différenciation interne et l’utilisation de mécanismes de coordination et de contrôle …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532327
caractéristiques : la mise en place d’une différenciation interne et l’utilisation de mécanismes de coordination et de contrôle …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011072732
Our paper aims to discuss the relevance of the Uppsala model of firms' internationalization in the current context of globalization. After analyzing the "stages" construction of the U model, we present an overview of main results of empirical studies testing U model hypothesis'. Thus, the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008677878
Our conceptual paper sheds light on the role of regional headquarters in coordinating the information and knowledge transfer within the transnational company (TNC) understood as globally dispersed network. We presume that organizational units are embedded in an internal network which is mainly...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010735767
While asset markets are traditionally left to economic inquiry, the paper shows that there is both a legal possibility and an incentive for organizing within such markets and for exercising market share-based strategic maneuvering. It proposes, based on sensemaking theory, Implicit Organizations...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011449625
We model the coordination of specialised tasks inside an organisation as "attribute matching". Using this method, we … changes. Compared to the U-form, the M-form organisation achieves better coordination but suffers from fewer economies of … our framework, organisational forms affect the information structure of an organisation and thus the way to coordinate …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010928762
We model the coordination of specialised tasks inside an organisation as "attribute matching". Using this method, we … changes. Compared to the U-form, the M-form organisation achieves better coordination but suffers from fewer economies of … our framework, organisational forms affect the information structure of an organisation and thus the way to coordinate …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005151125
La stabilité politique est un élément important pris en considération par les investisseurs qui veulent s’implanter à l’étranger, surtout lorsqu’ils envisagent s’installer dans un pays en développement ou en transition. Bien qu’une majorité d’études concluent à une...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005449450
La création et l’accumulation de connaissances devient un phénomène de plus en plus collectif dépassant les frontières des économies nationales formant des réseaux de coopération technologique qui se tissent entre firmes. Cette stratégie vise la collecte d'importantes quantités...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010579138