Outlines the present state of the labour market, the mechanisms available to support the attainment of full, productive and decent employment, and examines critically the institutions, processes and capacity of the market as well as the manner of their interaction.

Examines the recent history, political economy and trends in urbanization in Ahmedabad and discusses a number of integrated policies and strategies for supporting sustainable urban development and decent work in regard to governance, social protection and quality employment creation, among others.

This paper discusses the employment policy mechanisms in the EU and the United Kingdom and Germany.

Plusieurs travaux ont étudié l'impact du rating sur les entreprises notées, en se basant sur le rôle informationnel des agences de notation. La théorie néo-institutionnelle sociologique apporte un éclairage original et pertinent sur l'influence des agences de notation dans le secteur...

(VF)Depuis quelques années, la place des femmes au sein des conseils d’administration des organisations suscite de plus en plus de réflexions et de recherches. Cet article vise à présenter une synthèse de ces écrits et à baliser les recherches futures. Après avoir brossé le tableau de...

(VF) Les coopérations inter-firmes, telles que les alliances, jouent un rôle important dans l’innovation,facteur de croissance économique des pays développés. Ces alliances sont particulièrement importantes pour le développement des PME, prépondérantes en Europe. Cet article a pour...

Dans cet article nous nous proposons d’étudier l’impact des caractéristiques du conseil d’administration sur la performance des PME. Les caractéristiques du conseil d’administration qui ont été retenues sont la structure, le fonctionnement et les rôles joués par cet organe. En...

La présence des femmes dans les Conseils d'administration est devenu un enjeu organisationnel majeur du fait des répercussions qui en découlent, à la fois sur le fonctionnement des entreprises (enjeux en termes de diversité) et sur l'ensemble de la société (briser le "plafond de verre")....