Between 2019 and 2021, the Center of Family Business conducted a comprehensive research about the characteristics of succession in family businesses in Hungary, with the support of the Horváth Péter Foundation. The primary objective of the research was to identify the factors that help and the...

A tanulmány családtudományi elméleti keretben vizsgálja a családi vállalkozások utódlása során működő kapcsolati szabályozási folyamatok, ezen belül a közelség, a differenciáció, a kölcsönösség, az érzelmek és az időperspektívák szabályozásának jelentőségét az...

A vállalati „középréteg” viszonylagos kis súlya és fejletlensége a magyar gazdálkodási szervezetek csoportjában régóta ismert probléma. A vállalati „középréteg” alatt ebben az írásban a magyar tulajdonú nagyobb, nem egyéni vállalkozó és mikrovállalkozásnál...

Although Hungarian family businesses were also studied in the past with some important results, our knowledge is far from being complete. The aim of our quantitative survey research, was to contribute to filling these gaps. We focused on the heterogeneity of the population and on the possible...

This article identifies how relationship-regulation processes between family members support or hinder the succession process in family businesses during first-generation succession. We analyzed interviews with incumbents and successors from twelve first- generation family firms. We found that...

Kornai János 2018. januárjában ünnepelte 90. születésnapját. Ebből az alkalomból, tisztelegve Kornai János életműve és munkássága előtt a Köz-Gazdaság folyóirat különszámot jelentetett meg, míg a Budapesti Corvinus Egyetem rendezvény- sorozatot indított. A Köz-Gazdaság...

Gulácsi László professzort, a Budapesti Corvinus Egyetem Egészségügyi Közgazdaságtan Tanszék tanszékvezető egyetemi tanárát 2018. január elsejétől az Egyetem tudományos rektorhelyettesi teendőivel bízták meg. Ez alkalomból kérdeztük Rektorhelyettes Urat elképzeléseiről...