Showing 51 - 60 of 94
Konkurencingoje verslo aplinkoje organizacijos siekia išnaudoti kiekvieną galimą pranašumą galimai sėkmei. Vienas iš būdų konkurenciniam pranašumui įgyti yra tinkamų darbuotojų pritraukimas ir išlaikymas naudojantis organizacijos kaip darbdavio įvaizdžiu. Šis darbas...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478671
Finansinių paslaugų rinka pasižymi didėjančia konkurencija ir diferenciacijos trūkumu. Integruotas ir nuoseklus prekės ženklas suteikia realią alternatyvą finansinių paslaugų rinkos organizacijoms, kurios siekia diferenciacijos, bet nenori konkuruoti kainomis homogeniškoje rinkoje....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478672
Šio darbo tikslas - išnagrinėti personalo valdymo funkcijų bei veiklų įtakos darbuotojų nuostatoms esmę, bei nustatyti jų įtaką Elektrėnų savivaldybėje veikiančių medienos pramonės įmonių darbuotojų nuostatoms bei elgsenai. Darbo uždaviniai: išanalizuoti personalo valdymo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478673
Aidukas, D. (2006). Factors influencing motivation of the leaders in the organization. Final thesis. Vilnius: ISM Management and Economics University. SUMMARYThe man is the biggest and most competitive advantage, on the manager depends present and future situation of organization, leadership is...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478822
The aim of this paper is to look into the essence of customer-contact employees’ empowerment and its outputs as well as interrelationships with service complexity in the Lithuanian service companies. Its goals are to analyze theoretical aspects of service companies’ customer-contact...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478823
The research on the evaluation of the role of intuition in the business decision process and the attitude towards intuition of Lithuanian business managers have not been implemented yet. Therefore the conclusions of this research paper are relevant and actual not only to Lithuanian business...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478824
Geros reputacijos palaikymas ir apsaugojimas nuo krizių yra svarbus kompanijų, siekiančių konkurencinio pranašumo, uždavinys. Baigiamojo darbo problema: kaip suvokiama reputacijos svarba ir kaip valdoma reputacijos rizika Lietuvos telekomunikacijų sektoriaus įmonėse.Darbo tikslas –...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479027
Šiame darbe analizuojama AB ,,Verpstas“ Gamybos cechų darbuotojų kaitos mažinimo problema.Darbo tikslas – išsiaiškinti AB ”Verpstas” gamybinių padalinių darbuotojų kaitos priežastis bei pateikti rekomendacijas jos mažinimui. Išsikeltam tikslui pasiekti buvo suformuluoti tokie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479132
Šiame darbe analizuojama virtuali pažinčių bendruomenė „Balticladies.com“ , kuri siekia padidinti svetainės lankomumą bei narių skaičių. Ji yra orentuota į kitataučius vyrus ir Pabaltijo moteris. Šiuo metu itin mažai moterų narių iš Lietuvos, kadangi nebuvo vykdoma...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479134
Pastaruosius kelerius metus UAB „Žia valda real estate“ vykdoma reklamos kompanija nors ir atnešė neblogų rezultatų, tačiau ne visiškai išpildė įmonės lūkesčius. Agentūra koncentravosi ties „antrųjų namų“ bei prabangaus būsto rėmimu. Ekonominės klasės būstų...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479135