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Beschäftigungsförderung und -sicherung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels in der Arbeitswelt : Diskussion
In: Alternsgerechtes Arbeiten : der demografische Wandel in …, (pp. 141-171). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716261
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Weiter Bildung! : eine Hinführung
Bizer, Kilian - In: Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in …, (pp. 9-19). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003728922
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Beschäftigungsfähigkeit im Alter : eine bildungs- und familienpolitische Herausforderung
Hillmert, Steffen; Strauß, Susanne - In: Zeitschrift für Sozialreform 54 (2008) 3, pp. 251-277
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003763601
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Active Ageing : regionale Handlungsoptionen in Österreich
Scoppetta, Anette; Maier, Dirk; Michalek, Wolfgang - 2007
Die Publikation basiert auf den gesammelten Erfahrungen der Equal-EP TEP_EQUAL_ELDERLY (7/2005-6/2007). Nähere Informationen zur Entwicklungspartnerschaft und den österreichischen Beschäftigungspakten sind unter folgenden Homepages zu erhalten: www.elderly.at, www.pakte.at
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003770756
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Weiterbildungsbeteiligung älterer Erwerbspersonen
Aust, Folkert; Schröder, Helmut - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323742
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Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003337589
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Vintage und Weiterbildung : Defizitmodelle oder bildungsbiografische Unterschiede als Referenzpunkte der Personalentwicklung?
Schöpf, Nicolas - In: Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien …, (pp. 9-25). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003818856
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Betriebliche Personalpolitik und Weiterbildungsengagement gegenüber älteren Beschäftigten : ein Überblick mit den Daten des IAB-Betriebspanels
Bellmann, Lutz; Leber, Ute; Stegmaier, Jens - In: Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien …, (pp. 81-97). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003818892
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The effect of early retirement incentives on the training participation of older workers
Fouarge, Didier; Schils, Trudie - In: Labour : review of labour economics and industrial relations 23 (2009), pp. 85-109
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