Die Autorin zeigt auf, wie paradoxe Handlungsweisen im Berufsalltag zu Über- oder Unterforderung führen können. Neben ihrer Darlegung möglicher Ursachen beschreibt Volk Wege, diesem "Wahnsinn" im täglichen Arbeitsleben zu entkommen

Self-determination theory posits that individuals are motivated at work when their inherent psychological needs for competence, autonomy, and relatedness are satisfied. Drawing on this theory, this paper presents a new conceptual model explaining how work meaningfulness influences effort at...