"There are various reasons why less-educated men have higher risks of labor market vulnerability - risks such as being unemployed or, if employed, having only low socioeconomic status. The commonly used argument is that these higher risks result from increased job competition caused by an...

There is a vast literature on intergenerational mobility in sociology and economics. Similar interest has emerged for the phenomenon of over-education in both disciplines. There are no studies, however, linking these two research lines. We study the relationship between social mobility and...

In this paper we investigate the determinants of regret of study program for university graduates in Spain and the Netherlands. These two countries differ in their educational system in terms of their educational tracking in secondary education level and the strength of their education-labor...

We estimate the impact of workforce diversity on productivity, wages and productivity-wage gaps (i.e. profits) using detailed Belgian linked employer-employee panel data. Findings, robust to a large set of covariates, specifications and econometric issues, show that educational (age) diversity...

A cikk a magasan fejlett országok tapasztalatait vizsgálva, megállapítja: a munkafeladatok felbontása, a szükséges tudás megosztása ma is folyik. Az új technológia ma sem igényel minden dolgozótól egyre nagyobb tudást. Különösen az információs technológia hatására az...

A tanulmány a munkaerő-kínálat volumenének, nemek és életkor szerinti struktúrájának a következő másfél évtizedben várható változását mutatja be. Ez a prognózis egyfelől néhány aktuális foglalkoztatáspolitikai következtetés levonására is alkalmat ad, másfelől...

A távlati munkaerő-prognózis kidolgozásának több mint egy éve folyó munkálatai befejeződtek. A prognosztizálás közvetlen célja a 2010-ig várható munkaerő-kereslet és -kínálat nemek, életkor, gazdasági ágak, képzettségi szintek és szakirányok, illetve foglalkozások...

A szerző írásával olyan szemléletnek és a vele összhangba állítandó gyakorlatnak a kialakításához igyekszik hozzájárulni, amely a társadalom emberi potenciálját is gazdasági tényezőként kezeli. A jelenleg uralkodó felfogás a humán szférát mint politikai, ideológiai,...

A tanulmányban 25 ország, kétezres évek közepi állapotot tükröző, reprezentatív keresztmetszeti mintáin egyrészt a Duncan-Hoffman-féle modellre támaszkodva megvizsgáljuk, hogy adatbázisunk milyen mértékben tükrözi az illeszkedés bérhozamával foglalkozó irodalom...