Innovationen werden als wichtige Erfolgsstrategie fuer Unternehmen gesehen. Dabei stellt sich die Frage, ob es auch Aufgabe fuer Betriebsraete sein kann, langfristig die Innovationsstrategie der Unternehmen zu beeinflussen und die Innovationsbereitschaft der Beschaeftigten anzuregen. In diesem...

Die betriebliche Mitbestimmung hat in den vergangenen Jahrzehnten massiv an Bedeutung verloren und erreicht heute lediglich eine Minderheit der in Deutschland beschaeftigten Personen. Bisherige Erklaerungsansaetze verweisen auf wirtschaftliche, betriebliche und beschaeftigungsstrukturelle...

Partizipatives Management gilt nicht laenger nur als „humaner“ Gegenentwurf zu den restriktiven Arbeitsbedingungen tayloristischer Praegung, sondern ist mittlerweile zentraler Gegenstand eines neuen Managementverstaendnisses. Bei aller „Partizipationseuphorie“ deuten vereinzelte...

We study team formation in real-effort experiments in which participants bargain over a jointly produced outcome depending both on effort and ability. Participants decide between undertaking a task alone or with another participant by releasing the minimum share of the future team outcome that...

This paper relates to the development and the experimentation of an IT process assessment methodology especially designed to be used in very small enterprises (VSEs). This methodology, called NOEMI , has been developed as a critical part of a public research project of the Centre de Recherche...

This paper relates to the development and the experimentation of an IT process assessment methodology especially designed to be used in very small enterprises (VSEs). This methodology, called NOEMI , has been developed as a critical part of a public research project of the Centre de Recherche...

Innovation plays a central role in economic development, at the regional and national level. In the competitive environment companies are obliged to produce more rapidly, more effectively and more efficiently in new product development, which is a result of research and development (R&D)...

The "Hawthorne effect" draws its name from a landmark set of studies conducted at the Hawthorne plant in the 1920s. The data from the first and most influential of these studies, the "Illumination Experiment," were never formally analyzed and were thought to have been destroyed. Our research has...

Lorsqu’il est question de relier l’âge à l’absentéisme, la relation positive entre ces deux variables apparaît comme évidente : plus le salarié avance dans l’âge, plus son état de santé se dégrade et donc son taux d’absentéisme est élevé. Et pourtant, le signe de la...

L'exemple des éboueurs infirme l'idée selon laquelle il existe une corrélation positive entre âge et absentéisme. Paradoxalement, malgré la pénibilité du métier, l'absentéisme affecte principalement les jeunes éboueurs. La présente étude cherche à cerner les enjeux qui se cachent...