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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 2004 - 4., vollst. überarb. und erw. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001905576
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Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner
Brauchlin, Emil (ed.); Pleitner, Hans Jobst (honouree);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001506877
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Arbeitsrecht als Chance und Restriktion personalpolitischer Strategien
Oechsler, Walter A. - In: Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. …, (pp. 69-86). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001457635
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Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. Dr. Dudo von Eckardstein
Elšik, Wolfgang (ed.); Eckardstein, Dudo von (honouree) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001413158
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Das Personalwesen in der deutschen Wirtschaft : eine empirische Untersuchung
Femppel, Kurt - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421053
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Handbuch Krankenhausmanagement : Bausteine für eine moderne Krankenhausführung
Braun, Günther E. (ed.); Hamm, Michael (revision) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001355641
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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Festing, Marion - 1999 - 2., überarb. und aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402977
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Die Frühverrentung im Wandel betrieblicher Strategien
Teipen, Christina - 2003 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001754293
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Die Rolle des Personalmanagements - Gestalter oder Verwalter des Wandels?
Weber, Wolfgang; Schmelter, Anja - In: Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : …, (pp. 111-124). 2003
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