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New employee orientation, role-related stressors and conflict at work : consequences for work attitudes and performance of hospitality employees
Raub, Steffen P.; Borzillo, Stefano; Perretten, Gabrielle; … - In: International journal of hospitality management 94 (2021), pp. 1-8
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012495064
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"Psst, we’re losing our jobs"
Schmitt, Achim; Michelson, Grant; Raub, Steffen P. - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 77 (2023) 3, pp. 271-290
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014374239
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Competencies and capabilities : a comparative review and synthesis
Raub, Steffen P. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984374
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Perceived insider status and job design predict job attitudes and work performance of restaurant employees
Raub, Steffen P. - In: Journal of hospitality & tourism research : JHTR ; the … 42 (2018) 6, pp. 880-903
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011917470
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When employees walk the company talk : the importance of employee involvement in corporate philanthropy
Raub, Steffen P. - In: Human resource management 56 (2017) 5, pp. 837-850
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011762767
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Wissen managen : wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen
Probst, Gilbert J. B.; Raub, Steffen P.; Romhardt, Kai - 1998 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654106
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Differential effects of empowering leadership on in-role and extra-role employee behaviors : exploring the role of psychological empowerment and power values
Raub, Steffen P.; Robert, Christopher - In: Human relations 63 (2010) 11, pp. 1743-1770
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008736143
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Knowledge Management und Electronic Business
Raub, Steffen P.; Probst, Gilbert J. B. - In: Handbuch Electronic Business : Informationstechnologien …, (pp. 417-441). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002976456
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Wissen managen : wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen
Probst, Gilbert J. B.; Raub, Steffen P.; Romhardt, Kai - 1999 - 3. Aufl.
Das Wissen der Mitarbeiter ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Der erfolgreiche Umgang mit der Ressource Wissen birgt vielfältige Chancen. Wissen muß zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle genutzt werden, und wenn das gelingt, wird Wissen zum entscheidenden Erfolgsfaktor...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001352224
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Wissensmanagement
Gibbert, Michael; Raub, Steffen P.; Probst, Gilbert J. B. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001687949