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Global corporate cultures : issues of shared goals, communication and trust - empirical evidence from the Japanese, German and American units of a multinational company
Yeow, Pamela; Dorow, Wolfgang - In: Harmony versus conflict in Asian business : managing in …, (pp. 105-123). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003570102
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Unternehmen im Transnationalisierungsprozess : zum Problem der Herstellung de-facto-akzeptierter Entscheidungen in transnationalen Integrationsprozessen
Mense-Petermann, Ursula - In: Soziale Welt : SozW ; Zeitschrift für … 56 (2005) 4, pp. 381-397
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003240823
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Cultural differences in innovation championing strategies
Shane, Scott Andrew; Venkataraman, S.; MacMillan, Ian - In: Corporate entrepreneurship and growth, (pp. 437-458). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003245651
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Chinese and Western business cultures : a comparison and contrast
Hinner, Michael B. (ed.) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003042097
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Open Sky: Möglichkeiten und Grenzen der Personalentwicklung in einer globalen Unternehmenskultur
Festing, Marion; Müller, Bernadette - In: Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : …, (pp. 327-343). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003437218
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Gérer en Jordanie : une coexistence problématique entre système hiérarchique et idéal religieux
Yousfi, Héla - In: Revue française de gestion : hommes et techniques 33 (2007) 171, pp. 157-173
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003440076
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Ein Konzept der Kulturdiagnose und Kulturentwicklung für globale Unternehmen : Ergebnisse einer explorativen Studie in neun globalen Unternehmen
Dorow, Wolfgang; Varga von Kibed, Gabriele - In: Management heute, (pp. 84-99). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003777334
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Building trust and commitment in a global organisation
Gogan, Janis L. - In: International journal of networking and virtual … 5 (2008) 3/4, pp. 396-414
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003751167
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Die kulturelle Übersetzung von Core Values im internationalen Fusionsprozess : gemeinsame Werte fördern das emotionale Zusammenwachsen
Harss, Claudia; Liebich, Daniela; Brantl, Andrea - In: M & A : der Erfolgsfaktor Mensch ; strategische …, (pp. 129-148). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003678657
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Identification with cartoon characters across cultures suggests better fit for appointments at subsidiaries
Behrens, Alfredo - In: Thunderbird international business review 65 (2023) 4, pp. 423-428
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