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Personalwirtschaftliche Ausbildung an Universitäten: Grundfragen, Konzepte und Erfahrungen

Auer, Manfred (contributor); Laske, Stephan (contributor) - 1997

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The Impact of Single Agents on Gender Equityin Organizations – The Case of Austrian Equal Opportunity Active Works Councillors

Auer, Manfred; Welte, Heike - In: Industrielle Beziehungen 20 (2013) 3, pp. 179-198

The aim of this article is to explore the influence of single agents on gender equity in organizations. In our qualitative study, we focus on works councillors as equal opportunity agents in large profit organizations in Austria, because of their unique institutional position regarding...

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Die Beschäftigungsproblematik älterer Arbeitnehmer aus betrieblicher Perspektive. Empirische Ergebnisse aus Tirol

Auer, Manfred - In: Arbeit 5 (1996) 4, pp. 438-454

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Product placement : die neue Kunst der geheimen Verführung

Auer, Manfred; Kalweit, Udo; Nüßler, Peter - 1988

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Personalwirtschaftliche Ausbildung an Universitäten : Grundfragen, Konzepte und Erfahrungen

Auer, Manfred (ed.); Kropp, Manfred (contributor) - 1997

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Innovationen im Tourismus : Wettbewerbsvorteile durch neue Ideen und Angebote

Pikkemaat, Birgit (ed.); Auer, Manfred (contributor); … - 2006

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Rollenverständnis und soziale Positionierung von "Gleichstellungsakteurinnen" in Organisationen

Auer, Manfred; Welte, Heike - 2006

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Personalwirtschaftliche Ausbildung an Universitäten : Grundfragen, Konzepte und Erfahrungen

Auer, Manfred (ed.); Laske, Stephan (ed.) - 1997

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The impact of single agents on gener equity in organizations : the case of Austrian equal opportunity active works councillors : am Beispiel on gleichstellungsaktiven Betriebsrät/i...

Auer, Manfred; Welte, Heike - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 20 (2013) 3, pp. 179-198

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Innerbetriebliche Prozesse der Stellenbeschreibung und Bewerberauswahl : eine empirische Studie zur Auswahlpraxis in Wirtschaftsunternehmen

Hinterer, Hannes - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 19 (2005) 4, pp. 368-371

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