Narrow search
Showing 11 - 20 of 66,346
Cover Image
Für immer jung? : wie Unternehmen des Maschinenbaus dem demografischen Wandel begegnen ; Ergebnisdokumentation des Projektes: "Betriebliche Strategien für eine alternsgerechte und...
Reindl, Josef; Feller, Carola; Morschhäuser, Martina; … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002116384
Cover Image
Talent management in the era of the aging workforce : the critical role of knowledge transfer
Calo, Thomas J. - In: Public personnel management 37 (2008) 4, pp. 403-416
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003804759
Cover Image
Talent Management im internationalen Konzern unter Berücksichtigung von Demografie und Diversity
Binder, Wolfgang - In: Talent Management : Strategien, Umsetzung, Perspektiven, (pp. 139-150). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805681
Cover Image
Vintage und Weiterbildung : Defizitmodelle oder bildungsbiografische Unterschiede als Referenzpunkte der Personalentwicklung?
Schöpf, Nicolas - In: Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien …, (pp. 9-25). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003818856
Cover Image
Generationenbezogene Personalpolitik im Zeichen des demografischen Wandels
Seitz, Cornelia - In: Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien …, (pp. 71-78). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003818866
Cover Image
Perceptions of professional competence in older employees
Lyng, K. - In: Aging and work 4 : Healthy and productive aging of …, (pp. 147-157). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003820783
Cover Image
Strategic human resource management and the older worker
Hedge, Jerry W. - In: The older worker and the changing labour market : new …, (pp. 104-118). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003852345
Cover Image
Working in old age : benefits of participation in the senior community service employment program
Aday, Ron H.; Kehoe, Gayle - In: The older worker and the changing labour market : new …, (pp. 119-139). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003852346
Cover Image
Employability für ältere Mitarbeiter : eine neue Anforderung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Baldin, Klaus-M. - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 425-444). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880562
Cover Image
Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter : Einsatz als Mentor
Böhne, Alexander; Wagner, Dieter - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 445-452). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880567