Dass Gender-Trainingteams aus Mann und Frau bestehen sollen, ist alles andere als gerecht! : eine Gender-Analyse
Year of publication: |
2011
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Authors: | Huesmann, Monika |
Published in: |
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen. - Wiesbaden : Gabler, ISBN 978-3-8349-2979-2. - 2011, p. 145-152
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Subject: | Gleichstellungspolitik | Gender mainstreaming | Weiterbildung | Further training | Anforderungsprofil | Occupational profile | Deutschland | Germany |
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