Der Aufstieg der Topmanagerinnen : weibliche Rollenvorbilder aus fünf Wirtschaftsnationen über Erfolgswege zu Spitzenpositionen

Frontmatter -- Inhalt -- 1. Einleitung: Frauenkarrieren weltweit sind möglich – Frauen im Topmanagement aus fünf Wirtschaftsnationen als Rollenvorbilder -- 2. Die Chinesinnen: Stark durch Flexibilität und global Mindsets -- 3. Chinesinnen in Europa: Managerinnen in der Dualität von Anpassung und eigenen Erfolgsmarkern -- 4. Die Französinnen: Intellektuelle Kämpferinnen gegen Rollenkonflikte -- 5. Die Japanerinnen: Exzeptionelle Systemüberwinderinnen -- 6. Deutsche Frauen: Gestaltungstrateginnen inmitten von Männerbünden und Mutterrolle -- 7. Die Russinnen: Erfolgreich durch Intuition und Chancenaufbau -- 8. Die idealtypische Topmanagerin: Ein Resümee aus der globalen Analyse -- 9. Empfehlungen der Topmanagerinnen für motivierte Kolleginnen -- Anhang -- Über die Untersuchung: Das Global Woman Career Lab -- Literaturverzeichnis