Der Einfluss von Rekrutiererverhaltensweisen auf den Bewerber : ein mediierter Prozess
Alternative title: | The influence of recruiter behavior on job seekers |
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Year of publication: |
2012
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Authors: | Eberz, Lisa-Marie ; Baum, Matthias ; Kabst, Rüdiger |
Published in: |
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP. - Mering : Hampp, ISSN 1862-0000, ZDB-ID 2101112-6. - Vol. 26.2012, 1, p. 5-29
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Subject: | Personalbeschaffung | Recruitment | Arbeitsuche | Job search | Signalling | Personalmarketing | HR marketing | Verbrauchereinstellung | Consumer attitudes |
Extent: | graph. Darst. |
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Type of publication: | Article |
Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
Language: | German |
Notes: | Zsfassung in engl. Sprache Systemvoraussetzung: Acrobat Reader |
Other identifiers: | hdl:10419/93011 [Handle] |
Classification: | M12 - Personnel Management ; M31 - Marketing ; M50 - Personnel Economics. General |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
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Eberz, Lisa-Marie, (2012)
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