Jung und Alt im Team - Chancen und Risiken : Altersheterogenität als Führungsaufgabe am Beispiel von Pflegeteams auf Station im Krankenhaus : Einblicke in aktuelle Diskurse und Forschungsstände sowie arbeits- und organisationspsychologische Einordnung
Sylke Meyerhuber ; artec, Forschungszentrum Nachhaltigkeit
| Year of publication: |
Mai 2016
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| Authors: | Meyerhuber, Sylke |
| Publisher: |
Bremen : artec, Forschungszentrum Nachhaltigkeit |
| Subject: | Diversity Management | Diversity management | Altersgruppe | Age group | Personalführung | Leadership | Pflegeberufe | Nursing profession | Arbeitsgruppe | Team | Krankenhaus | Hospital | Ältere Arbeitskräfte | Older workers | Arbeitspsychologie | Organizational psychology | Deutschland | Germany |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] ; Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 105 Seiten Diagramme 30 cm |
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| Series: | artec-Paper. - Bremen : artec, Forschungszentrum Nachhaltigkeit, ISSN 1613-4915, ZDB-ID 2222033-1. - Vol. Nr. 208 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Graue Literatur ; Non-commercial literature |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturangaben |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437970