Verhaltenswirkungen einer Nichteinhaltung des Controllability Prinzips : der Zusammenhang zwischen der wahrgenommenen Beeinflussbarkeit von Messinstrumenten und individuellem Leistungsverhalten unter Berücksichtigung des Einflusses der Persönlichkeit
Year of publication: |
2012 ; 1. Aufl.
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Authors: | Isensee, Johannes |
Publisher: |
Baden-Baden : Nomos |
Subject: | Arbeitskräfte | Workforce | Verhalten | Behaviour | Leistungsbeurteilung | Employee performance appraisal | Wirkungsanalyse | Impact assessment | Leistungsmessung | Kennzahl | Mitarbeiter | Beeinflussbarkeit |
Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
Extent: | 1 Online-Ressource (344 S.) graph. Darst. |
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Series: | |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
Language: | German |
Thesis: | Zugl.: Stuttgart, Univ., Diss., 2012 |
ISBN: | 978-3-8452-4272-9 ; 978-3-8329-7780-1 |
Other identifiers: | 10.5771/9783845242729 [DOI] |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
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