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subject:"Job satisfaction"
~person:"Niethammer, Cathrin"
~person:"Waldschmidt, Klaus"
~type_genre:"Hochschulschrift"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Arbeitspsychologie"
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All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
Thesis
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Language
All
German
3
Author
All
Niethammer, Cathrin
Waldschmidt, Klaus
Andresen, Maike
2
Benkenstein, Martin
1
Eller, Elke
1
Galais, Nathalie
1
Grund, Christian
1
Gunkel, Jennifer
1
Haase, Dietmar
1
Harbring, Christine
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Hausmann, Natascha
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Heini, Claude
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Kragulj, Florian
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Nerdinger, Friedemann W.
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Neut, Kirsten M. van der
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Schramm, Florian
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Tita, Thomas
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Vithessonthi, Chaiporn
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Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Driesen Wirtschaftspsychologie
1
Source
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ECONIS (ZBW)
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-
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1
Psychologische Aspekte und ihre Identifikation als bedeutsame Größen im Bindungsmanagement für unternehmensrelevante Experten
Niethammer, Cathrin
-
2009
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003931985
Saved in:
2
Personalentwicklung und organisationale Identifikation : eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge
Waldschmidt, Klaus
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341572
Saved in:
3
Personalentwicklung und organisationale Identifikation : eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge
Waldschmidt, Klaus
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421389
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