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Theory
95
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24
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18
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17
Führung
17
Leadership style
17
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17
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17
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17
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17
Agency theory
16
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16
Arbeitsorganisation
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Führungskräfte
15
Human resource development
15
Work organization
15
Arbeitspsychologie
14
Human Resource Management
14
Organizational psychology
14
Personalmanagement
14
Unternehmenskultur
13
Arbeitsbeziehungen
11
Corporate culture
11
Employment relations
11
Erfolgsfaktor
11
Humanvermögen
11
Innovationsmanagement
11
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All
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8
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
55
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Advisory report
Umfrage
Article in journal
179
Aufsatz in Zeitschrift
179
Thesis
50
Graue Literatur
43
Non-commercial literature
43
Aufsatz im Buch
34
Book section
34
Arbeitspapier
23
Working Paper
23
Collection of articles of several authors
22
Sammelwerk
22
Aufsatzsammlung
18
Case study
9
Fallstudie
9
Konferenzschrift
7
Guidebook
6
Ratgeber
6
Conference proceedings
5
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Lehrbuch
3
Collection of articles written by one author
2
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
2
Fallstudiensammlung
2
Reprint
2
Sammlung
2
Textbook
2
Beispielsammlung
1
Interview
1
Mikroform
1
research-article
1
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Language
All
German
45
English
10
Author
All
Bracher, Manfred
2
Brilon, Stefanie
2
Jaritz, André
2
Meifert, Matthias
2
Möller, Iris
2
Ackerhans, Christiane
1
Bruce, Annette
1
Brünnecke, Karin C.
1
Dennerlein, Tobias
1
Derfuß, Klaus
1
Ferrante, Claudia Jean
1
Ferreira, Daniel Bernardo Soares
1
Frank, Stephan
1
Fuhrmann, Hartwig
1
Gauger, Janett
1
Gehrlein, Sarah
1
Gesmann, Volker
1
Grichnik, Dietmar
1
Hahn, Torsten
1
Hamann, Hanjo
1
Heim, Wilma
1
Henkes, Siegmar
1
Högl, Martin
1
Hölzle, Philipp
1
Kearney, Eric
1
Kleinhenz, Susanne
1
Koch, Stefan
1
Kohnke, Oliver
1
Krieger, Axel
1
Michalik, Claudia
1
Michalik, Claudia C.
1
Möslang, Katja
1
Müller, Melanie
1
Nickel, Tobias
1
Ostermaier, Andreas
1
Paunescu, Mihai
1
Poralla, Sabine
1
Ringlstetter, Max J.
1
Rothhaar, Christina
1
Schauf, Malcolm
1
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Institution
All
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Verlag Dr. Kovač
1
Wissenschaftlicher Verlag Berlin
1
Published in...
All
DUV / Wirtschaftswissenschaft
3
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
3
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
2
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
2
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
2
Beiträge zur Verhaltensforschung
1
Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Betriebswirtschaftslehre für Technologie und Innovation
1
DUV / Sozialwissenschaft
1
Deutsche Hochschulschriften : DHS
1
Dissertation Series CentER
1
Driesen Edition Wissenschaft - Beiträge zum Human Resource Management
1
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
1
Edition Wissenschaft in Mikroform / Reihe Psychologie
1
Entscheidungs- und Organisationstheorie
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebswirtschaftliche Studien in forschungsintensiven Industrien
1
Gabler Edition Wissenschaft / Research in Management Accounting & Control
1
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Gabler Edition Wissenschaft / Techno-ökonomische Forschung und Praxis
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Unternehmerisches Personalmanagement
1
Innovative Unternehmens- und Managementphilosophie in der lernenden Organisation
1
Research in Management Accounting & Control
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Organisation & Personal
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe managementorientierte Betriebswirtschaft : Konzepte - Strategien - Methoden
1
Springer Gabler Research
1
SpringerLink / Bücher
1
Unternehmensrechnung und Controlling
1
Wirtschaftswissenschaftliche Abhandlungen
1
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1
Empowering leadership and employees' achievement motivations : the role of self-efficacy and goal orientations in the empowering leadership process
Dennerlein, Tobias
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011858947
Saved in:
2
Dialogisches Management als Ansatz zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit : ein persönlichkeitspräferenzorientierter Ansatz im Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ;...
Kleinhenz, Susanne
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342473
Saved in:
3
Organizational architecture and pro-social behavior : three essays
Yin, Huaxiang
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011339519
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4
Selbstwirksamkeit von selbststeuernden Teams und ihren unmittelbaren Vorgesetzten : Zusammenhänge mit Konflikten, Zusammenarbeit, Führung und Leistung
Trippel, Claudia
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009547548
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5
Zielvorgaben in Anreizsystemen : eine experimentelle Untersuchung zum Einfluss von Feedbackhäufigkeit und Framing des Vergütungsvertrags auf den Ratchet Effect
Möslang, Katja
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569624
Saved in:
6
Verbesserung der Zielvereinbarungsqualität bei variabler Vergütung von mittleren Führungskräften
Gesmann, Volker
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009510755
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7
Behavioral second-order strategies : exploiting market myopia and agent delegation in economic decision-making
Hamann, Hanjo
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443064
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8
Die Wirkung des kooperativen Führungsstils auf die Motivation der Produktionsmitarbeiter : empirische Betrachtung zum kooperativen Führungsstil und dessen Wirkung auf die Motivatio...
Serrano, Thomas
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011458835
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9
Essays in organization theory and personnel economics
Brilon, Stefanie
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008696489
Saved in:
10
Team-level antecedents of shared leadership in dispersed innovation teams
Gehrlein, Sarah
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011589782
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