Holst, Elke; Friedrich, Martin - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 83 (2016) 37, pp. 827-838
viele hohe Führungspositionen gibt. Gründe dafür könnten eine besonders maskuline Kultur sowie die speziellen gesetzlichen …Overall, women are still grossly underrepresented in management positions in Germany. However, what has been dubbed the … management positions, varies considerably across the different sectors. The present report shows that women have the lowest odds …