Konzeptionelle Integration und ökonomische Durchdringung gehören zu den aktuellen Themen personalwirtschaftlicher Diskussion. Der Autor greift beide Problemstellungen auf und verbindet diese in einem Gesamtansatz zum strategischen Personalmanagement. Anhand neuerer Beiträge auf diesem...

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Identifikation und Bewertung von Personalrisiken -- Personal-Risiken und -Handlungsfelder in turbulenten Zeiten -- Personalcontrolling als Frühwarnsystem -- Integriertes HR-Controlling -- HR Due Diligence -- Diagnose von Mitarbeiterpotenzial -- Bewältigung von Personalrisiken --...

By challenging the reactive, prescriptive and formulaic theories of modern change management Jim Grieves sketches out the boundaries of a new discipline that views change as an internal and proactive approach in organizations that should involve more than just the top team

Systematische Darstellung der Kernfunktionen und Instrumente (etwa Personalorganisation und -controlling) des Personalmanagements. Mit zahlreichen Praxis- und Anwendungsbeispielen, Firmen- und Stichwortverzeichnis. (Karl-Heinz Krüger)

John Martin presents an introduction to human resource management that will help readers to extend their understanding of key concepts and enhance their thinking skills in line with course requirements