Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Einleitung -- 2. Relevanz des Organisationsklimas für die Theorie und Praxis des Managements -- 3. Ursprung und Entwicklung der Organisationsklima-Forschung -- 4. Zur Entwicklung einer Theorie des...

Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.Band 22 (2012) enthält Beiträge zu folgenden Themen:§ Formalisierung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz§ Regulatorische Unsicherheit und private Standardisierung§ Die Bedeutung des...

Die betriebliche Mitbestimmung hat in den vergangenen Jahrzehnten massiv an Bedeutung verloren und erreicht heute lediglich eine Minderheit der in Deutschland beschaeftigten Personen. Bisherige Erklaerungsansaetze verweisen auf wirtschaftliche, betriebliche und beschaeftigungsstrukturelle...

Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- INHALTSVERZEICHNIS -- Abbildungsverzeichnis -- 1. Organisationstheorie als Verhaltenswissenschaft -- 2. Einbindungsforschung -- 3. Ergebnisse und empirische Korrelate der Einbindungsforschung -- 4. Ergebnisse der Untersuchung -- ANHANG....

Tertium datur: Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis) -- Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien -- „Political context matters!: Eine Analytik zur politischen Situiertheit expansiven Lernens -- Routinierte Vergeschlechtlichung: Zur...

Frontmatter -- Zur Konzeption der „Managementforschung" -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Betriebspolitische Aspekte des Bürokratieabbaus in Industrieunternehmen -- Verhaltenswissenschaftliche Ursprünge in der Betriebswirtschaftslehre -- Unternehmenskultur und ökonomische Theorie --...