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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Deutschland
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Theorie
8
Theory
8
Germany
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Personalentwicklung
5
Human Resource Management
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Human resource development
4
Personalmanagement
4
Strategisches Management
4
Führungskräfteentwicklung
3
Shareholder Value
3
Shareholder value
3
Strategic management
3
USA
3
United States
3
Weibliche Führungskraft
3
Arbeitsgruppe
2
Betriebliche Fortbildung
2
Business and economics education
2
Career development
2
Comparison
2
Erfolgsfaktor
2
Estimation
2
Frauenförderung
2
Führung
2
Humanvermögen
2
Karriereplanung
2
Leadership development
2
Learning organization
2
Lernende Organisation
2
Organisatorisches Lernen
2
Schätzung
2
Shareholder-Value-Analyse
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
Success factor
2
Team
2
Unternehmensbewertung
2
Vergleich
2
Wirtschaftspädagogik
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
18
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
18
Thesis
14
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
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less ...
Language
All
German
16
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
8
Gaitanides, Michael
3
Ladwig, Désirée
3
Geißler, Harald
2
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Cascorbi, Annett
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Gornas, Jürgen
1
Hadler, Antje
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Janus, Katharina
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Langer, Claudia
1
Lehnhoff, Andre
1
Lunemann, Georg
1
Müller, Burkhard
1
Ostermann, Ariane
1
Raster, Max
1
Schwarz, Oliver
1
Wagner, Dieter
1
Weinert, Ansfried B.
1
Witt, Matthias M.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
490
Springer-Verlag GmbH
104
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
100
National Bureau of Economic Research
81
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
76
Verlag Dr. Kovač
75
Edward Elgar Publishing
73
IGI Global
60
OECD
59
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
47
Verlag Franz Vahlen
46
W. Kohlhammer GmbH
41
Harvard Graduate School of Business Administration
36
Wiley-VCH
35
De Gruyter Oldenbourg
34
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
33
Campus Verlag
30
European Centre for the Development of Vocational Training
29
Dr. Rainer Hampp <Firma>
27
Nomos Verlagsgesellschaft
26
UVK Verlagsgesellschaft mbH
26
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
23
Shaker Verlag
21
Springer Gabler <Firma>
21
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
20
Information Resources Management Association
20
Harvard Business Review Press
19
Helmut-Schmidt-Universität
19
Eric Cuvillier <Firma>
18
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
17
Hans-Böckler-Stiftung
17
Springer International Publishing
17
Uni-Taschenbücher GmbH
17
Deutscher Industrie- und Handelstag
16
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
16
Manchester Business School
15
World Bank
15
Bundesinstitut für Berufsbildung
14
Hogrefe Verlag
14
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All
Gabler Edition Wissenschaft
4
Forum Personalmanagement
3
Bildung und Organisation
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
2
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
3
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
4
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
5
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
6
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
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7
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
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8
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
9
Teamentwicklung im Projektmanagement : Vergleich konventioneller und erlebnisorientierter Programme
Witt, Matthias M.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389334
Saved in:
10
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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