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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Theorie
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Theory
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Germany
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5
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Human resource development
4
Personalmanagement
4
Business and economics education
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Führungskräfteentwicklung
3
Learning organization
3
Lernende Organisation
3
USA
3
United States
3
Weibliche Führungskraft
3
Wirtschaftspädagogik
3
Arbeitsgruppe
2
Betriebliche Fortbildung
2
Career development
2
Comparison
2
Frauenförderung
2
Führung
2
Humanvermögen
2
Karriereplanung
2
Leadership development
2
Organisatorisches Lernen
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
Team
2
Vergleich
2
1991
1
Akademiker
1
Aneignung <Psychologie>
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitspsychologie
1
Ausgründung
1
Betriebliche Wertschöpfung
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
16
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
16
Thesis
12
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
more ...
less ...
Language
All
German
14
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
8
Geißler, Harald
3
Ladwig, Désirée
3
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Cascorbi, Annett
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Gaitanides, Michael
1
Hadler, Antje
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Janus, Katharina
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Langer, Claudia
1
Lehnhoff, Andre
1
Lücke, Thomas
1
Müller, Burkhard
1
Ostermann, Ariane
1
Wagner, Dieter
1
Weinert, Ansfried B.
1
Witt, Matthias M.
1
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
337
IGI Global
208
National Bureau of Economic Research
207
Edward Elgar Publishing
79
OECD
77
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
75
HAL
71
Springer-Verlag GmbH
69
Verlag Dr. Kovač
52
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
50
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
49
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
43
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
43
World Bank
40
Verlag Franz Vahlen
35
European Centre for the Development of Vocational Training
33
W. Kohlhammer GmbH
33
Dr. Rainer Hampp <Firma>
27
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
27
United States / Congress / Senate / Committee on Rules and Administration
27
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
26
ToKnowPress
26
Information Resources Management Association
24
University of Western Sydney
22
Wiley-VCH
22
Facultatea de Cibernetica, Statistica şi Informatica Economica, Academia de Studii Economice din Bucureşti
21
Internationales Arbeitsamt
21
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
20
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
19
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
18
De Gruyter Oldenbourg
18
Hans-Böckler-Stiftung
17
Nomos Verlagsgesellschaft
17
Shaker Verlag
17
Springer Gabler <Firma>
17
Bundesinstitut für Berufsbildung
16
Deutscher Industrie- und Handelstag
16
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
16
UVK Verlagsgesellschaft mbH
16
more ...
less ...
Published in...
All
Forum Personalmanagement
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Bildung und Organisation
2
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
16
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1
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
2
Teamentwicklung im Projektmanagement : Vergleich konventioneller und erlebnisorientierter Programme
Witt, Matthias M.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389334
Saved in:
3
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
Saved in:
4
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
5
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
6
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
7
Wissensmanagement
als eine betriebspädagogische Gestaltungsaufgabe unter dem Paradigma veränderter Arbeits- und Organisationsformen
Lücke, Thomas
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002850934
Saved in:
8
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
9
Internationale
Personalentwicklung
: ausländische Führungskräfte in deutschen Stammhäusern
Djarrahzadeh, Maryam
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000340715
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10
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
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