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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Theorie
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Theory
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Germany
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5
Human resource development
4
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Führungskräfteentwicklung
3
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Career development
2
Führungskraft
2
Humanvermögen
2
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Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
Teilzeitarbeit
2
USA
2
United States
2
Weibliche Arbeitskräfte
2
Weibliche Führungskraft
2
Women workers
2
Working time arrangement
2
1991
1
Aneignung <Psychologie>
1
Arbeitsethik
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Arbeitsproduktivität
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitsverhalten
1
Arbeitszufriedenheit
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
12
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
12
Thesis
11
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Case study
1
Fallstudie
1
Umfrage
1
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Language
All
German
12
Author
All
Domsch, Michel E.
10
Ladwig, Désirée
3
Geißler, Harald
2
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Cascorbi, Annett
1
Gerpott, Heike
1
Heidecker, Michael
1
Kleiminger, Klemens
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Lehnhoff, Andre
1
Lieberum, Uta B.
1
Macke, Harriet
1
Müller, Burkhard
1
Ostermann, Ariane
1
Wagner, Dieter
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
172
National Bureau of Economic Research
85
OECD
81
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
62
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
56
Springer-Verlag GmbH
50
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
39
Edward Elgar Publishing
33
Institute for the Study of Labor (IZA)
33
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
30
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
29
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
28
European Centre for the Development of Vocational Training
24
Verlag Franz Vahlen
22
W. Kohlhammer GmbH
22
International Monetary Fund (IMF)
21
Verlag Dr. Kovač
21
Agricultural and Applied Economics Association - AAEA
20
Dr. Rainer Hampp <Firma>
20
IGI Global
20
Europäische Kommission
19
International Monetary Fund
19
Harvard Graduate School of Business Administration
17
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
17
Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
16
Hans-Böckler-Stiftung
16
HAL
15
Internationales Arbeitsamt
15
De Gruyter Oldenbourg
14
Peter Lang GmbH
14
Society for Human Resource Management
14
UVK Verlagsgesellschaft mbH
14
Bertelsmann Stiftung
13
Nomos Verlagsgesellschaft
13
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
12
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
12
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
12
Inter-American Development Bank
12
Hogrefe Verlag
11
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Forum Personalmanagement
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Bildung und Organisation
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
more ...
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ECONIS (ZBW)
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1
Arbeitszeitgestaltung
in den neuen Bundesländern
Macke, Harriet
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356404
Saved in:
2
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
3
Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
Saved in:
4
Wandel im
Personalmanagement
: Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
5
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
6
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
7
F & E und Produktion : theoretische und empirische Analysen zu Schnittstellenproblemen im Innovationsprozeß unter besonderer Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte
Gerpott, Heike
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378442
Saved in:
8
Die Zusammenarbeit von deutschen und polnischen Führungskräften : eine empirische Untersuchung von deutsch-polnischen Unternehmen in Polen
Lieberum, Uta B.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000684136
Saved in:
9
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
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10
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
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