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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Managing human resources
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All
Human Resource Management
7
Personalmanagement
7
Deutschland
4
Germany
4
Theorie
4
Theory
4
Führungskraft
2
Führungskräfte
2
Humanvermögen
2
Managers
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Weibliche Arbeitskräfte
2
Women workers
2
1991
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Arbeitszufriedenheit
1
Ausgründung
1
Betriebsaufspaltung
1
Career development
1
Corporate culture
1
Cross-cultural relations
1
Deutschland <Östliche Länder>
1
Doppelverdiener
1
East Germany
1
Ehe
1
Erfolgsfaktor
1
Estimation
1
Fertigung
1
Firm value
1
Frau
1
Frauenförderung
1
Führungskräfteentwicklung
1
Gemeinschaftsunternehmen
1
Human resources
1
Humanressourcen
1
Industrial research
1
Industrieforschung
1
Innovation management
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
7
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
7
Thesis
6
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Umfrage
1
Language
All
German
7
Author
All
Domsch, Michel E.
7
Autenrieth, Christine
1
Cascorbi, Annett
1
Gerpott, Heike
1
Heidecker, Michael
1
Ladwig, Désirée
1
Lieberum, Uta B.
1
Macke, Harriet
1
Ostermann, Ariane
1
more ...
less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
107
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
51
National Bureau of Economic Research
41
OECD
36
Springer-Verlag GmbH
32
Edward Elgar Publishing
26
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
25
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
20
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
17
Verlag Franz Vahlen
17
W. Kohlhammer GmbH
17
Dr. Rainer Hampp <Firma>
15
De Gruyter Oldenbourg
14
Society for Human Resource Management
13
Harvard Graduate School of Business Administration
11
IGI Global
11
UVK Verlagsgesellschaft mbH
11
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
10
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
10
Information Resources Management Association
10
Verlag Dr. Kovač
10
Berliner Wissenschafts-Verlag
9
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
9
Nomos Verlagsgesellschaft
9
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
8
Erasmus Research Institute of Management
8
Helmut-Schmidt-Universität
8
Peter Lang GmbH
8
Uni-Taschenbücher GmbH
8
Hogrefe Verlag
7
ToKnowPress
7
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
7
AMACOM
6
Bertelsmann Stiftung
6
Campus Verlag
6
Centre for Economic Performance, LSE
6
Initiative Neue Qualität der Arbeit
6
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
6
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
6
more ...
less ...
Published in...
All
Gabler Edition Wissenschaft
2
Forum Personalmanagement
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
7
Showing
1
-
7
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7
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relevance
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1
Wandel im
Personalmanagement
: Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
2
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
3
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
4
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
5
Arbeitszeitgestaltung in den neuen Bundesländern
Macke, Harriet
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356404
Saved in:
6
F & E und Produktion : theoretische und empirische Analysen zu Schnittstellenproblemen im Innovationsprozeß unter besonderer Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte
Gerpott, Heike
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378442
Saved in:
7
Die Zusammenarbeit von deutschen und polnischen Führungskräften : eine empirische Untersuchung von deutsch-polnischen Unternehmen in Polen
Lieberum, Uta B.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000684136
Saved in:
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