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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Theory
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Human Resource Management
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Human resource development
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2
Führungskräfte
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2
Innovationsmanagement
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Kooperative Führung
2
Leadership style
2
Managers
2
Organisatorisches Lernen
2
Participative leadership
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
USA
2
United States
2
Weibliche Arbeitskräfte
2
Weibliche Führungskraft
2
Women workers
2
1991
1
Aneignung <Psychologie>
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Arbeitszufriedenheit
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
13
Thesis
12
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Case study
1
Fallstudie
1
Mikroform
1
Umfrage
1
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Language
All
German
12
English
1
Author
All
Domsch, Michel E.
9
Geißler, Harald
3
Ladwig, Désirée
3
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Cascorbi, Annett
1
Gerpott, Heike
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Lehnhoff, Andre
1
Lieberum, Uta B.
1
Macke, Harriet
1
Meyer, Anna
1
Müller, Burkhard
1
Ostermann, Ariane
1
Wagner, Dieter
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
262
National Bureau of Economic Research
104
OECD
96
Springer-Verlag GmbH
71
Edward Elgar Publishing
67
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
63
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
57
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
43
Harvard Graduate School of Business Administration
42
IGI Global
36
Verlag Franz Vahlen
35
European Centre for the Development of Vocational Training
27
Verlag Dr. Kovač
27
W. Kohlhammer GmbH
26
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
21
Dr. Rainer Hampp <Firma>
20
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
20
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
18
Campus Verlag
18
International Monetary Fund
18
International Monetary Fund (IMF)
17
Harvard Business Review Press
16
Springer Gabler <Firma>
15
Springer International Publishing
15
De Gruyter Oldenbourg
14
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
14
Society for Human Resource Management
14
Taylor and Francis
14
UVK Verlagsgesellschaft mbH
14
Wiley-VCH
14
Hogrefe Verlag
13
Shaker Verlag
13
Information Resources Management Association
12
Peter Lang GmbH
12
AMACOM
11
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
11
Eric Cuvillier <Firma>
11
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
11
International Labour Organization (ILO), United Nations
11
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less ...
Published in...
All
Forum Personalmanagement
3
Bildung und Organisation
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
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Source
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Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
2
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
3
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
4
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
Saved in:
5
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
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6
Vermittlung von Methodenkompetenz für kaufmännisch-administrative Tätigkeiten : kognitives Training mit Hilfe heuristischer Regeln
Müller, Burkhard
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392608
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7
Drivers of creativity and innovation : the role of leadership style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
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8
Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?
Meyer, Anna
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480717
Saved in:
9
Wandel im
Personalmanagement
: Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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10
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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