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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Theorie
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Theory
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Germany
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Human Resource Management
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Human resource development
4
Personalmanagement
4
Leadership development
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3
United States
3
Weibliche Führungskraft
3
Arbeitsgruppe
2
Betriebliche Fortbildung
2
Business and economics education
2
Career development
2
Comparison
2
Frauenförderung
2
Führungsstil
2
Humanvermögen
2
Karriereplanung
2
Kooperative Führung
2
Leadership
2
Leadership style
2
Learning organization
2
Lernende Organisation
2
Organisatorisches Lernen
2
Participative leadership
2
Personalführung
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
Team
2
Unternehmenskultur
2
Vergleich
2
Wirtschaftspädagogik
2
1991
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
18
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
18
Thesis
13
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
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Language
All
German
16
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
9
Geißler, Harald
3
Ladwig, Désirée
3
Wagner, Dieter
2
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Brüggmann, Helmut
1
Cascorbi, Annett
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Gaitanides, Michael
1
Hadler, Antje
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Janus, Katharina
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Langer, Claudia
1
Lehnhoff, Andre
1
Meyer, Anna
1
Müller, Burkhard
1
Ostermann, Ariane
1
Schnitzler, Carolina Catrin
1
Weinert, Ansfried B.
1
Witt, Matthias M.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
357
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
89
Springer-Verlag GmbH
81
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
54
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
52
Verlag Dr. Kovač
40
Verlag Franz Vahlen
38
Edward Elgar Publishing
37
OECD
36
W. Kohlhammer GmbH
35
European Centre for the Development of Vocational Training
28
Wiley-VCH
27
Dr. Rainer Hampp <Firma>
25
Harvard Graduate School of Business Administration
23
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
23
Campus Verlag
21
Nomos Verlagsgesellschaft
21
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
20
National Bureau of Economic Research
19
Springer Gabler <Firma>
19
De Gruyter Oldenbourg
18
Hans-Böckler-Stiftung
17
Springer International Publishing
17
UVK Verlagsgesellschaft mbH
17
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
16
Deutscher Industrie- und Handelstag
16
IGI Global
16
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
16
Hogrefe Verlag
15
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
15
Bundesinstitut für Berufsbildung
14
Shaker Verlag
14
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
13
Erich-Schmidt-Verlag
13
Helmut-Schmidt-Universität
13
Peter Lang GmbH
13
GABAL-Verlag GmbH
12
Information Resources Management Association
12
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
12
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All
Forum Personalmanagement
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Bildung und Organisation
2
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
Saved in:
2
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
3
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
4
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
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5
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
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6
Drivers of creativity and innovation : the role of leadership style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
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7
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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8
Internationale
Personalentwicklung
: ausländische Führungskräfte in deutschen Stammhäusern
Djarrahzadeh, Maryam
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000340715
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9
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
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10
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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