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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
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Aufsatzsammlung
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Matiaske, Wenzel
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Burger, Sebastian
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Doyé, Frederik
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Endemann, Aleksandra
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Frosch, Ulrike
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Georg, Franziska
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Schleicher, Nanni Elisabeth
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Warning, Susanne
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
National Bureau of Economic Research
500
Springer Fachmedien Wiesbaden
187
OECD
85
Edward Elgar Publishing
57
International Monetary Fund
52
Harvard Graduate School of Business Administration
38
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
33
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
33
Verlag Dr. Kovač
24
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Université Paris-Dauphine (Paris IX)
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Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
20
Europäische Kommission / Generaldirektion Bildung und Kultur
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Institute for the Study of Labor (IZA)
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IGI Global
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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
17
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
16
Verlag Franz Vahlen
16
Campus Verlag
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European Centre for the Development of Vocational Training
15
Nomos Verlagsgesellschaft
15
Conference Board
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RWTH Aachen
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Redline Verlag
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Wiley-VCH
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Books on Demand GmbH <Norderstedt>
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C.E.P.R. Discussion Papers
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HAL
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Harvard Business Review Press
11
International Labour Organization (ILO), United Nations
11
Springer International Publishing
11
W. Kohlhammer GmbH
11
American Management Association
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Eric Cuvillier <Firma>
9
Helmut-Schmidt-Universität
9
Springer Gabler <Firma>
9
Taylor and Francis
9
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Empirische Personal- und Organisationsforschung
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Das Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten : eine Analyse individueller Karriereverläufe und -konzepte von Personen in einer Doppelerwerbstätigkeit unter Einbeziehung der Self-De...
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2019
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3
Typisch atypisch? : Männer in der Haupterwerbsphase und ihr biographischer Umgang mit beruflichen Diskontinuitäten : eine biographieanalytische Studie
Frosch, Ulrike
-
2020
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Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen Unternehmen : eine wissenschaftliche Untersuchung des
Expatriate
-Management aus entschei...
Doyé, Frederik
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011373386
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Karrierewege im Berufsfeld Investor Relations : Exploration eines neuen Berufsfeldes anhand eines Mixed-Methods-Designs
Maas, Martina
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2018
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Die Generation Y und ihre Work-Life-Balance
Georg, Franziska
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2019
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7
Manager mit beschränkter Haftung : die D&O-Versicherung im Rahmen der Corporate Governance
Warning, Susanne
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2016
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1. Auflage
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8
Führungsverantwortung und Führungsversagen
Burger, Sebastian
(
ed.
);
Offenwanger, David J.
(
ed.
); …
-
2020
-
1. Auflage
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9
Strategisches Personalmanagement in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Maßnahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials : eine Betra...
Merk, Fabienne
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867202
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Konzeptionen der organisationalen Identität : eine theorienpluralistische Perspektive zum Verhältnis von Organisation und Individuum
Krumm, Inga
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2016
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1. Auflage
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